2019嘉兴选调招聘:嘉兴市南湖区余新镇选聘事业单位工作人员1名公告
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南湖区余新镇农业技术水利服务中心系嘉兴市南湖区余新镇下属公益一类事业单位。现因工作需要,经研究,决定面向全省公开选聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位
嘉兴市南湖区余新镇农业技术水利服务中心工作人员1名。
二、选聘范围
面向浙江省内公益一类事业单位在职在编人员。
三、岗位条件
1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,事业心、责任心强;团结同事,勤政廉洁;
2.具有2年以上事业单位工作经历,其中在乡镇(街道)工作的必须满5年,历年年度考核为合格及以上等次;
3.35周岁以下(1984年11月20日以后出生);
4.大学本科及以上学历,专业不限;
5.身体健康。
6.有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序和办法
选聘工作坚持公开择优的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。资格审查贯穿公开招聘全过程,报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料而获得报考资格的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(一)报名
1.报名方式:
采用网上报名方式进行,报考人员需如实、准确填写《嘉兴市南湖区余新镇公开选聘事业单位工作人员报名表》(下称报名表,详见附件),并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式,80—150KB),连同《报名表》电子文档,发送至报名邮箱:。报名时间自公告之日起至2019年12月3日止。
报名地点:嘉兴市南湖区余新镇人民政府(嘉兴市南湖区余新镇渔里路500号余新镇人民政府704室),电话:。
2.资格审查:
(1)初审:对报名人员的年龄、身份、学历等进行资格初审;
(2)资格复审:考试前进行资格复审,确定参加笔试参加人员名单。资格复审需提交以下材料:《报名表》原件、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书等相关资料原件和复印件。《报名表》张贴照片时提供的同底照片,按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章。凡提供的复印件均需所在单位或主管部门审核盖章。资格复审时间另行通知。
(3)资格审查贯穿选聘全过程,凡发现报考人员弄虚作假者,即取消其选聘资格。
(二)考试
由余新镇人民政府组织实施。笔试和面试满分均为100分,60分为拟用合格分数线。按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩。笔试成绩由高到低排名,按1:6的比例确定入围面试人员名单,人数不足的,按实际人数确定。考试时间、地点另行通知。
(三)考察
考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分按选聘计划数1:1的比例确定考察对象。
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
(四)体检
余新镇人民政府根据考试、考察结果,按1:1比例研究确定拟选聘对象。并安排拟选聘对象到指定医院进行体检。
体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。
(五)公示
经体检合格后,按规定在中国南湖门户网站余新版块上公示5个工作日。在公示期间,对拟选聘人员有反映的,由余新镇人民政府进行调查核实,并将处理意见报区人力资源和社会保障局。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位在面试合格者中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
(六)聘用
确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格,不再安排递补。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事项
(一)报考人员必须按本公告要求的时间通过网络邮箱报名,逾期不再受理。
(二)本次公开招聘工作由南湖区余新镇人民政府按有关规定组织实施,区纪委参与监督。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)公告未尽事宜,由南湖区余新镇人民政府依据有关文件规定执行。招聘公告、考试、考察、体检、公示等事宜在中国南湖门户网站余新版块发布,供应聘者查询和社会监督。
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余新镇人民政府
2019年11月20日
原标题:嘉兴市南湖区余新镇公开选聘事业单位工作人员公告
公告来源:
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