浙江事业单位招聘：2014浙江省医疗器械检验院公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医疗器械检验院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省医疗器械检验院为浙江省食品药品监督管理局直属公益一类事业单位,加挂国家食品药品监督管理局杭州医疗器械质量监督检验中心牌子，是全国十家国家级医疗器械检验中心之一。办公地点位于杭州市下沙经经济技术开发区。主要承担国家和浙江省医疗器械产品监督抽查检验、产品注册检验、进口产品注册检验，检验方法研究和检验机构仪器的研制、医疗器械产品的标准化工作及技术培训、咨询服务等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位3名工作人员。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件1《浙江省医疗器械检验院招聘岗位表》)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，适当从宽把握。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年12月26日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件2)。

2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

人事管理岗位符合条件的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。光学光电检测岗位往年招聘中报考人数较少，本次不设定最低开考比例，按实际报名人数组织考试。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按各50%计入总成绩。

1、笔试。初定于12月中下旬在我院举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：公共基础知识及岗位相关专业性、技能性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试，主要考查专业能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例确定各岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，在面试合格人员中根据岗位不同按总成绩从高到低依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者和社会监督：

1、招聘单位网站(，通知公告);

2、主管部门网站(，政务公开/招聘公告);

3、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息在我院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江省食品药品监督管理局(人事处)：0571—

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571—

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向本院直接咨询。

咨询电话：(邱老师)

点击下载>>>

浙江省医疗器械检验院

2014年12月12日

 

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