浙江事业单位招聘：2014浙江省总工会机关服务中心公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省总工会机关服务中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省总工会机关服务中心为浙江省总工会所属社会公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担省总工会后勤服务工作。单位地址：杭州市西湖区保俶路85号(现办公地址：杭州市西湖区保俶北路52号)。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共4人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省总工会机关服务中心招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明及招聘单位认可的其他证明材料认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名方式与资格审查

1、报名自公告之日起开始至2014年12月18日17:00(以邮件收到日期为准，逾期不再受理)。应聘人员可发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XXXX岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件2)。报考人员对网上注册信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

2、资格初审。报名结束后2天内，我中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，合格人员名单公布在浙江工会网上，并通过电话向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

(二)、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试由省总工会组织，应聘人员凭身份证参加考试。

时间、地点：2014年12月29日下午(半天)，杭州市内。

笔试内容：会计、审计相关综合知识。

笔试成绩于1月4日前从浙江工会网()

上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定入

围面试人员名单。

2、资格复审和面试

资格复审和面试名单以浙江工会网站公布为准，同时电话通知面试入围人员。面试前，将进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、职称、职业资格等材料原件及复印件1份，并提供劳动合同或其他相关证明材料，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：采用结构化面试和专业知识考查相结合。主要考

查应聘人员的综合素质和会计、审计相关专业知识水平等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考核对象。名单在浙江工会网公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，在浙江工会网公示。公示期为7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人或聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

(1)浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

(2)浙江工会网();

招聘过程相关信息在浙江工会网公布，请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省总工会人事处：反映，以便及时研究处理：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向省总工会机关服务中心直接咨询。

咨询电话：

单位地址：杭州市保俶北路52号邮编：310012

点击下载>>>

浙江省总工会机关服务中心

2014年12月9日

 

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