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浙江嘉兴大学生村官招聘:2014年桐乡市选聘高校毕业生到村任职公告

2014-04-24 09:44:16 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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2014年桐乡市选聘高校毕业生到村任职公告

根据省、市有关文件精神,桐乡市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:

一、选聘计划

2014年我市计划选聘到村任职高校毕业生31名,其中:面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘9名(其中涉水类5名),面向社会公开招聘21名(其中涉农类6名、城镇化建设类4名、电子商务类4名),“两项计划”转岗人员1名。

二、选聘对象及条件

基本条件:

1.热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;

2.年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生);

3.政治面貌要求:参加择优选聘的,不限;参加公开选聘的,须为中共党员;

4.生源地要求:参加择优选聘的,生源地不限;参加公开选聘的,生源地须为浙江省桐乡市;

5.学历要求:参加择优选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历全国211、985重点院校应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日制普通高校本科应届或往届涉水类专业毕业生;参加公开选聘的,须为全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生。

职位要求:

(一)择优选聘

职位一:选聘名额5名,水利水电工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水质科学与技术、环境工程、环境科学与工程、环境监察。

职位二:选聘名额4名,专业不限。

(二)公开选聘

职位三:选聘名额3名,要求男性,农学、园艺、植物保护、林学、森林资源保护与游憩、园林、农业资源与环境、农村区域发展、农业工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业电气化专业。

职位四:选聘名额3名,要求女性,农学、园艺、植物保护、林学、森林资源保护与游憩、园林、农业资源与环境、农村区域发展、农业工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业电气化专业。

职位五:选聘名额2名,要求男性,建筑学、城市规划、土木工程、建设环境与设备工程、给水排水工程、道路桥梁与渡河工程。

职位六:选聘名额2名,要求女性,建筑学、城市规划、土木工程、建设环境与设备工程、给水排水工程、道路桥梁与渡河工程。

职位七:选聘名额2名,要求男性,工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、电子商务专业。

职位八:选聘名额2名,要求女性,工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、电子商务专业。

职位九:选聘名额3名,要求男性,专业不限。

职位十:选聘名额3名,要求女性,专业不限。

职位十一:选聘名额1名,性别不限,专业不限。

三、选聘方式及程序

择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试,直接经体检、考核予以聘用。

1.网上注册及报名

时间:4月25日9:00—5月5日17:00。

应聘人员在浙江人事考试网()注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。

2.资格初审

时间:4月26日—5月6日。

我市组织人社部门将根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。

3.缴费

时间:4月26日9:00—5月7日12:00。

根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未完成缴费确认的,视作放弃应聘资格。

4.择优选聘

时间:5月8日—5月30日

由我市组织人社部门组织对面谈人员进行现场资格复审与面谈。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通那个高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。

5.公开选聘

(1)笔试

时间:6月8日上午9:00—12:00

笔试由省里统一命题和阅卷,考点设在嘉兴市区(具体见准考证)。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据实际情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日—7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩由我市组织人社部门在6月13日对外公布。

(2)资格复审及面试

时间:6月21日前

根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。面试时间为6月21日上午9:00开始,一天内完成。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。

(3)体检、考核、公示及聘用

时间:7月底前

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。体检、考核结束后,拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,完成全部聘用手续。

四、有关事项

1.选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。

2.补贴标准比照当地镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3.人事档案由市人力社保局所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在行政村。

4.每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。

5.1个聘期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生、初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类研究生的,初试总分加15分。

具体情况及有关事项可于即日起登陆浙江桐乡人才网()、菊乡先锋网()网站查询。

政策咨询电话:0573—,。

附件1:

附件2:

 

中共桐乡市委组织部

桐乡市人力资源和社会保障局

2014年4月21日

 

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