2026年嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司下属公司浙江南湖数据发展集团有限公司招聘工作人员5人公告

嘉兴招聘jxrsrc官微 2026-05-22 20:21:15 浙江中公教育在线咨询

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嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司2010年6月成立，注册资本113932万元，信用评级AA+，集团全资、控股及下属管理的国有公司共95家。集团公司深耕资本运作、产业服务、科技人才、城市运营领域，授权下属公司具体开展市场化经营业务。目前，集团下属公司浙江南湖数据发展集团有限公司因发展需要，面向社会公开招聘市场化工作人员5名。现将有关事项公告如下：

1、公司介绍

浙江南湖数据发展集团有限公司，系嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司全资子公司，成立于2023年4月，注册资本金5亿元，主要开展数据基础设施建设与运营、数据要素确权与登记服务、公共数据授权运营、国企数智化建设、人工智能产业服务等业务。

2、招聘岗位计划(详见附件1)

(一)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(详见附件2)。

(二)招聘岗位所涉及的具有专业技术资格证或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、年龄、工作经历(全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践和实习经历除外)、任期年限、国内高校学历学位证或国(境)外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证等计算统一截止至2026年5月20日前。

3、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的或曾被公安机关拘留、劳教的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

7.存在竞业禁止不得开展工作的人员;

8.被原工作单位强制开除的;

9.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

4、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月3日17时止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名采取邮件报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》(见附件3.需附一寸正面免冠证件照)，并附本人身份证、学历学位证(2026年5月20日前取得)、相关职称及证书、社保证明(历年参保证明)、岗位要求的客观佐证材料等资料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位+手机号(例如：张三+报考岗位+手机号)命名的压缩文件发送至指定邮箱：zlf_rc2022@163.com。

(二)资格初审

报名结束后，根据报考人员填写的《报名登记表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名以及录用资格。资格初审合格者，将以邮件的形式通知进入招聘下一环节;未入围招聘下一环节者，不另行通知，请考生随时关注邮箱信息。

(三)笔试

本次招聘笔试设置开考比例为1：3.报名人数未达到最低开考比例的岗位予以核销。笔试重点测评应聘人员的专业知识、业务能力、综合分析能力等方面综合素质。笔试实行百分制，合格分数为60分，低于合格分数的，取消进入面试资格。

笔试结束后，根据成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人员，不足比例的按实际合格人数进面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。入围面试名单将在笔试结束后及时通过南投集团微信公众号和智立方人才微信公众号向社会公布。笔试时间、地点另行通知。

(四)资格复审

在面试前，将对面试对象的资格条件进行复审。资格复审采用现场复审形式，具体时间和地点将另行通知。现场资格复审需提交：《报名登记表》(本人签字并附一寸正面免冠证件照)，本人有效期内身份证、国内高校学历学位证或国(境)外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证(2026年5月20日前取得)、相关职称及证书、社保证明(历年参保证明)、岗位要求的客观佐证材料等原件和复印件。复印件上交后恕不退回。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，用人单位根据实际情况自行决定是否进行递补。

(五)面试

面试采用半结构化面试的方式进行。重点测评报考人员的专业能力、应变能力、组织协调能力、语言表达等方面综合素质。面试实行百分制，合格分数为60分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。面试的时间地点另行通知。

面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检和考察人员名单。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩以及入围体检人员名单将及时通过南投集团微信公众号和智立方人才微信公众号向社会公布。

如岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试时间和地点另行通知。

(六)体检和考察

参加体检人员按规定的时间、地点参加体检。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定。体检费用考生自理。

(七)公示和录用

体检和考察合格的确定为拟录用人员，并在南投集团微信公众号和智立方人才微信公众号上进行公示。经公示无异议后，按《劳动合同法》规定，与拟录用人员签订劳动合同，并按相关规定实行试用期制度，经试用期考核合格后方可转正。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

5、其他事项

1.在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究决定是否安排递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.本公告未尽事宜，由浙江南湖数据发展集团有限公司负责解释。

3.咨询电话：0573-82876772(电话受理时间：工作日上午8:30-11:30.下午14:00-17:30