2026年嘉兴市泾彩城市管理服务有限公司招聘（劳务派遣制）工作人员32人公告

嘉兴人才人力网 2026-05-22 20:07:38 浙江中公教育在线咨询

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因业务开展需要，面向社会公开招聘(劳务派遣制)工作人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘工作人员32名

岗位代码	岗位名称	招聘人数	年龄要求	性别要求	学历要求	从业要求
01	餐饮部主厨	1	50周岁及以下	男性	不限	1. 具有一级厨师证； 2. 具有总厨工作经验1年或副厨工作2年工作经历； 3. 懂得多品菜肴烹制，懂得食品卫生要求及五常法，有一定厨师资源。
02	副厨	1	50周岁及以下	不限	不限	1. 具有一级厨师证 2. 具有清真菜主厨工作1年工作经历。
03	厨师	6	40周岁及以下	不限	不限	具有三级及以上厨师证。
04	前台员工	5	35周岁及以下	不限	大专及以上	有前台或酒店工作经验者优先。
05	维保综合工1	2	50周岁及以下	男性	不限	有电工证。
06	维保综合工2	2	50周岁及以下	男性	不限	有消控证。
07	餐厅员工	5	40周岁及以下	不限	不限	有餐饮工作经验优先。
08	大巴司机	1	50周岁及以下	不限	初中	1、持有 A1 驾驶证，具备客运从业资格证； 2、3 年以上大巴 / 大型客车驾驶经验，无重大交通事故记录；熟悉交通法规，具备良好的安全意识与服务意识，能服从排班安排； 3、有长途客运经验者优先。
09	园区保洁	1	58周岁及以下	不限	初中及以上	1. 身体健康； 2. 能接受户外保洁工作；
10	客房部服务员	5	50周岁及以下	不限	初中及以上	1. 身体健康； 2. 能完成每天15间以上客房清洁工作； 3. 有酒店工作经验者优先；
11	公区保洁	2	50周岁及以下	不限	初中及以上	1.身体健康； 2.有酒店工作经验者优先；
12	洗碗工	1	55周岁及以下	不限	不限	1.身体健康；

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

(二)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的学历、学位等要求。学历、学位须于2026年5月22日前取得;归国留学人员须于2026年5月22日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)具备符合招聘岗位所需的从业经历、专业技术资格等要求。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(五)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员。

2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

3.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

4.其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次报名采取

1.报名时间：2026年5月22日起至2026年5月28日16：30止。报考人员应在规定时段内进行报名，逾期不再受理。

2.报名邮箱：应聘人员将所有报名资料以“压缩包”的形式发送至报名邮箱：jincaiguanli@126.com，邮件主题为：“岗位名称+岗位代码+姓名”。

线下报名地点(仅选一处提交，勿重复填报)：

1.浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇诚恒世嘉花园6幢101室

2.沈家雅苑物业办公室二楼 (浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米)

3.浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇太平村党群服务中心

3.报名材料：报名表(见附件2)、相关从业经历证明表(见附件3)、身份证、学历学位证书、社会保险参保证明(要求体现历年单位缴纳情况)、专业技术资格或执(职)业资格证书等证明材料。

4.资格审查：对应聘人员资格进行审查，其中：从业经历暂依据社会保险参保证明和报名表所列信息，最终以考察认定为准。

5.报考比例：报名人数不到招聘计划数3倍的，相应取消或核减该岗位招聘计划。

(二)面试形式

1.岗位01-03采用现场实际操作方式，内容为现场指定食材，在规定时间内独立完成热菜 2 道(荤素搭配) 制作，从菜品口味、刀工技法、火候把控、菜品品相、卫生习惯、操作流程、节约用料等维度综合打分。满分为100分，成绩不合格者，不能列入体检、考察人选。

2.岗位04-12采用面谈+面试方式，主要了解仪容仪表、语言表达、服务意识、岗位适配度、工作经历及从业稳定性等。

1.面谈满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不得进入面试。通过面谈人员比例不足1:2的，取消或者核减招聘计划。面谈成绩不带入面试。

2.面试采用结构化面试方式，满分100分，合格分60分。面试成绩满分为100分，合格分为60分。成绩不合格的不列入体检、考察对象。

第二轮面试前对进入面试对象进行资格复审，资格复审的时间、地点和有关事项，将另行告知。

(三)体检和考察

面试结束后岗位按照面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察对象，体检和考察由招聘单位组织实施，参照我省公务员招录的有关规定执行。体检费用考生自理。

(四)公示聘用

体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在“嘉兴人才人力网”(https://www.jxrc.cm)上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格，或在体检、考察和公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究确定是否递补。

2.应聘人员提交材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实即取消应聘资格，并按有关规定追究责任。

3.本公告由招聘单位负责解释。未尽事宜，由招聘单位依据有关规定执行。

联系方式：

咨询电话：0573-83035515(电话受理时间为工作日8:30-11:30.13:30-16:30)

邮箱：jincaiguanli@126.com

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