2022年浙江医疗卫生招聘考试经验：公立医院的工作前景和未来发展

公立医院是我国医疗服务体系的主体，未来发展定会有科学、合理的规划，解决医务人员薪资问题；解决看病难，看病贵问题。那么公立医院的工作前景和未来发展如何呢？

我国公立医院是非盈利性医院，不以盈利为目的，对病人或特定人群进行治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位，是政府实行一定福利政策的社会公益事业，承担着扶贫医疗、社区卫生、医疗应急救援等大量社会公益性工作。

去年年初至今，面对突发的新冠肺炎疫情，公立医院承担了最紧急、最危险、最艰苦的医疗救治工作，发挥了主力军作用。国家也实施了实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现。未来公立医院也会对医务人员整体做进一步落实落地落细，为医务人员创造良好的职业上升通道，建立合理的薪酬分配机制，提高医务人员薪酬待遇;为医务人员制定科学合理的人力资源发展规划，完善职称管理制度，医务人员将会有巨大的职业认同感、自豪感和荣誉感。

随着现代医学的发展，公立医院的专科分科越来越细，发展了一些新的专科，并形成了各科的特色。如急救医学、临床遗传学、老年医学、社会医学等，这对疾病作细致地观察和深入研究提供了有利条件。医院除了治疗病人这一中心任务外，还会与社会上的医疗点形成多渠道的医疗预防网络，使医院由社会的医疗中心向社会保障中心方向发展。由于社会分工越来越细、医院的生活服务和物资设备供应也将实现社会化。

公立医院的发展将会始终坚持以人民健康为中心，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以建立健全现代医院管理制度为目标。