银行薪资常见问题：工资由哪些构成

近期很多考生询问银行薪资常见问题，今天小编为大家带来《银行薪资常见问题：工资由哪些构成》。

工资构成：

基本工资和绩效工资构成了整体薪酬的主要部分，基本工资是每月都可以拿到手的那部分钱，一般在入职签订合同时候就会给出明确的工资水平，绩效工资主要与个人业绩和工作成果相挂钩，具体来看，员工的工资主要与以下几个方面有关：

地区间经济差异导致的收入差异

一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：该行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-10K，沿海地区二线城市也可达到7K有余，内陆地区的二线城市至少也在4-5K之间。

营业网点业绩差异导致的收入差异

各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。

不同岗位导致的收入差异

客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。

不同岗位职级导致的收入差异

正式员工是分为不同职级的，级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

不同学历背景导致的收入差异

博士、研究生和本科生不同学历背景基本薪资会有差异，少则200-500元，多则可达千元以上。

以上就是《银行薪资常见问题：工资由哪些构成》。