银行薪资常见问题：常见误区有哪些

传统误区：银行的薪资待遇没有想象中的好

银行的薪资水平和当地的经济发展情况密切相关，但是同当地其他行业的薪酬待遇相比较，还是具备竞争优势的。在比较薪资的时候，我们往往会陷入的一个误区：纵向对比，不考虑当地的平均薪资水平和消费水平，和一线城市甚至超一线城市进行比较，抱怨没有“收入过万”，其实考虑到当地房价、物价水平，到手的工资足够满足日常开销了。

接下来，鹿妞带大家看一看某家国有银行的薪资待遇。该银行薪资体系主要由基本工资、绩效工资、补助、销售提成和其他收入构成。有餐补、通讯费日常开销补助，也有节假日的过节费等消费补助，还有降温费、取暖费等季节费，当然也少不了季度奖、年终奖。

以上就是《银行薪资常见问题：常见误区有哪些》。