2020嘉兴学院G60研究院科创走廊产业与创新研究院入驻项目团队招聘7名公告

嘉兴人事人才网 2020-04-22 16:55:17 浙江中公教育在线咨询

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嘉兴学院G60研究院科创走廊产业与创新研究院各入驻项目团队因业务需要面向社会诚聘英才，热忱欢迎各界有识之士加盟，共襄盛举。

一、岗位与任职要求

研究院项目团队岗位招聘

序号	需求单位/项目	部门	职位名称	学历学位	专业要求	职称	工作年限	职位需求	人数
1	嘉兴学院G60研究院-嘉兴市海睿新材料有限公司		企业研究院副院长	硕士及以上	高分子材料	研发中心主任/院长	5年以上	1.硕士及以上学位，高分子材料及相关专业； 2.五年及以上研发、团队管理经历； 3.负责研究院日常管理、战略规划、成果转化。	1
2	嘉兴学院G60研究院-嘉兴市海睿新材料有限公司		企业项目总监	博士	高分子材料	研发经理/总监/主任	3年以上	1.博士学位，高分子材料及相关专业。国内外知名大学毕业； 2.国内外知名企业研发、管理经历； 3.有成功的新材料开发及成果转化经历，项目主要负责人； 4.带项目合作优先。	1
3	嘉兴学院G60研究院-纤维材料创新中心		纤维先进制造中心副主任	博士研究生	无机纳米材料	研发中心主任及以上	3年及以上	1.材料学相关专业（双千双万人才）； 2.五年及以上研发、团队管理经历； 3.负责纤维先进制造中心研究院科研指导、战略规划、成果转化。	1
4	嘉兴学院G60研究院-纤维材料创新中心		纤维先进制造中心研发工程师	硕士研究生	无机纳米材料	无要求	无要求	1.硕士。 2.无机纳米材料专业或从事过该领域工作。 3.从事无机纳米材料表面处理。	3	10万基本工资，奖金提成按照业绩来
5	嘉兴学院G60研究院-纤维材料创新中心		操作工	大专及以上	无	无要求	3年以上	拥有纤维材料或纳米粉体行业3年以上工作经验，有双螺杆挤出机日常维护经验者优先。	1

二、岗位薪酬与待遇

(一)应聘人员一经录用，根据岗位要求与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，按照嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院相关规章制度进行人事管理。

(二)录用人员薪酬与待遇按项目团队确定的薪资和待遇执行。

(三)上述录用人员试用期为二个月，试用期薪酬待遇按0.8的系数计算。试用期满考核合格后，按正常待遇发放。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

三、招聘程序与办法

(一)报名

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2020年5月15日24：00前，将填写好的《嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院项目团队工作人员公开招聘报名表》(见阅读原文)，通过Email发送至.cn，应聘邮件标题要求注明“研究院XX项目应聘+岗位名称+姓名”字样。每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于5月22日在嘉兴学院G60研究院网站公布。

(二)考试

1.资格复审(面试前)：资格复审要求应聘人员携带：本人签名的《嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院项目团队工作人员公开招聘报名表(贴照片)》、身份证、学历和学位证书(留学人员提供国外学历学位认证书)等材料原件及复印件1份。

2.面试。资格复审通过者进入面试环节，面试方式：采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

3.本次招聘的岗位考试方式采用面试，面试成绩占100%，若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试(面试)，择优录取。

(三)体检、考察考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示和录用经体检、考察均合格的人员，由研究院确定为拟录用人员，并在网上公示5天。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关入职手续。

(五)其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，研究院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院G60科创走廊产业与创新研究院 ()

2.嘉兴人事人才网()。