2020嘉兴事业单位招聘：王江泾镇人民政府公开招聘编外部门聘工作人员2名公告

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因工作需要，根据《嘉兴市秀洲区人民政府办公室印发关于规范镇(街道)机关事业单位编外部门用工管理意见的通知》规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外部门聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘计划

)招聘对象

具有嘉兴市(含五县两区)常住户口人员(以2020年4月20日为准)。

(三)报考条件`

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

3.具有国家承认的相应学历;

4.具备招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

1.受处分期间或者未满处分期限的;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报名时间：2020年4月27日- 4月29日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2.报名地点：王江泾镇北虹东路188号王江泾镇政府1号楼426室。

3.报名时需提供以下材料的原件和复印件：报名表(见附件)、身份证、户口簿、学历证书等。

本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书和代报人身份证原件、复印件)，逾期不再受理。报考人员经审核符合所报岗位条件的，入围笔试。同一岗位确认报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

(二)笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试时间、地点另行通知。

(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网()上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，签订劳动合同，试用期为6个月(试用期内享受基本工资和单位社保)。试用期满前，根据试用期期间表现进行综合考评，考评合格，按《劳动合同法》的规定执行，待遇按照现有编外部门聘一般工作人员(年收入约10万元左右，含五险一金);考评不合格，终止劳动关系。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

咨询电话：

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2020王江泾镇人民政府公开招聘部门聘工作人员报名表.doc

嘉兴市秀洲区王江泾镇人民政府

2020年4月21日

原标题：王江泾镇人民政府公开招聘编外部门聘工作人员公告

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