2019嘉兴事业单位招聘：嘉善县西塘镇人民政府招聘工作人员13名公告

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原标题：嘉善县西塘镇人民政府公开招聘工作人员公告

因工作需要，嘉善县西塘镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位4个，招聘西塘镇财务工作人员7名，村(社区)宣传文化员3名，村社保协理员2名，社区工作人员1名，共计13人。

二、招聘对象和条件

基本报考条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3、严格遵守各项规章制度，服从工作安排。

具备招聘岗位所需的具体条件(详见《嘉善县西塘镇政府公开招聘工作人员岗位计划及岗位需求表》附件1)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名方式，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。本次招聘比例原则上不小于1:3，经审查，报名人数达不到比例的，按实际报名人数进行笔试、面试，择优录用。

2.笔试。主要测试综合基础知识，笔试内容为《综合基础知识》，内容主要包括思想政治、文字写作、法律法规、经济管理、现代科技等基础知识。笔试时间、地点另行通知，具体见准考证。

3.面试。笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(如总成绩相同，以面试成绩高者确定入围人员)。报考人员的考察和体检参照公务员招考相关规定。

5.聘用。根据面试、体检、考核结果等环节，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

聘用人员享受相关工作人员待遇，并签订《劳动合同》，其中试用期1个月，试用期间每月发放基本生活费，试用期内不合格者解除合同。财务工作人员以劳务派遣形式用工，与劳务公司签订劳动合同。

四、报名和资格审查

报名时间：2019年9月11日-12日，上午8：30-11：00;下午14：00-17：00，报名方式为现场报名。请携带报名表(见附件2)、相关学历证书、身份证、户口簿等材料原件及复印件、1张近期正面免冠2寸彩色证件照片至西塘镇人民政府三楼组织办。报名原则上要求本人前来，如有特殊情况本人确实不能亲自报名的，可委托他人代报。代报时，除须提供上述报名材料外，还须提供报考人员委托书和代报人的身份证原件并留存复印件。

本次报名考试不收取考务费。

五、其他事项

1.报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2.报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由西塘镇人民政府负责解释。

招聘公告、笔试成绩、面试成绩、拟聘用公示等事宜将在嘉善县人事人才网()上公布，届时考生可在网上查询。

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嘉善县西塘镇人民政府

2019年9月2日

原标题：嘉善县西塘镇人民政府公开招聘工作人员公告

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