2019嘉兴事业单位招聘:海宁市综合行政执法大队招聘1名工作人员公告
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原标题:海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘简章
因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工1名,派遣至海宁市综合行政执法大队工作,具体事项如下:
一、招聘岗位
城市管理工作人员1名。
二、报名时间、方式
1、报名时间:2019年8月30日-9月4日,上午08:30至下午4:30。
2、报名方式
1)网络报名:
报名网址:(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
2)现场报名
报名地点:海宁市海州东路548号人力资源市场7号窗口
联系方式:/(微信同步)
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
2、有良好的政治思想素质,较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,作风正派,品行端正;
岗位 | 工作内容 | 其他招聘要求 |
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城市管理工作人员(1名) | 建筑垃圾管理工作人员(1名):参与建筑垃圾项目的审批及办证工作,建筑垃圾运输企业及车辆的管理工作、建筑废弃物资源化利用项目的监管及考核工作和其他垃圾清运协调巡查工作 |
1.大专及以上学历,懂电脑基本操作,熟练使用Office(excel)相关软件,有一定文书写作功底; 2. 年龄40周岁以下,身体健康; 3. 已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1)并有1年以上驾龄。 具备以下条件之一的人员,招聘条件可适当放宽: 从事建筑垃圾管理工作3年以上; 取得机动车B2驾照,驾龄在10年以上; 退伍军人。 |
四、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、劳动合同(社保凭证)、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
2.考试。简历进行筛选后采用直接面试办法进行。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2019年8月30日
原标题:海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘简章
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