2019嘉兴社区工作者招聘：嘉善县惠民街道公开选拔村(社区) 宣传文化员5名公告

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原标题：嘉善县惠民街道公开选拔村(社区) 宣传文化员公告

为进一步充实我区(街道)村(社区)宣传文化力量，在2014年至今公开选拔宣传文化员的基础上，根据善委〔2012〕61、62号文件精神和惠民街道工作实际，经研究，决定面向社会公开选拔部分村(社区)宣传文化员。现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位和人数

选拔岗位：村(社区)宣传文化员;

选拔人数：共5人

二、选拔条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县惠民街道常住户口的人员(以2019年9月10日户口所在地为准)。

(二)报考条件

1.有良好的思想政治素质，热爱宣传文化工作，作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感。

2.年龄及身体状况：35周岁以下(1984年9月10日后出生)，身体健康。

3.大专及以上文化程度。

4.有较强的文字写作能力，沟通协调能力和组织管理能力，掌握电脑操作技能。

5.专业不限，艺术类专业(包括幼师、艺校)或有突出文艺特长的，同等条件下优先，年龄可适当放宽。

三、选拔原则、方法步骤

选拔工作贯彻公开、公平、竞争、择优原则，采取前期宣传、公开报名、资格审查、统一考试、考察、体检、聘用的办法进行。具体方法步骤如下：

(一)前期宣传(8月30日至9月9日)。以嘉善人事人才网、微信、微博、各村(社区)宣传橱窗等多个宣传平台做好宣传发动工作，确保群众知晓度和参与度。

(二)公开报名(9月10日至11日)。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划相应核减。凡符合条件的对象，由本人携带有关资料及一寸免冠证件照2张，并填写好报名表，到惠民街道文化站办公室报名(地址：嘉善经济技术开发区管委会副楼B202办公室，东升路18号。报名时间：上午8：30-11：00，下午2：00-4：30，联系电话：)。报名随带：报名表、一寸免冠证件照2张、户口簿、身份证、学历证书、专业证书的原件及复印件。

(三)资格审查。区(街道)选拔办严格按照选拔条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1:3，将按比率酌情核减选拔计划。

(四)考试。

1.如岗位通过初审人数在40人以上的，采取笔试和面试相结合的形式。笔试科目为《综合基础知识》。笔试后，根据招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.如岗位通过初审人数在40人及以下的，采取结构化面试的形式，按照1:1的比例从高分到低分进入体检和考察环节。

笔试和面试成绩满分均为100分。面试的合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。

考试时间和地点另行通知。

3.成绩的计算

(1)如采取笔试和面试相结合的形式：笔试成绩按50%折算总分，面试成绩按50%折算总分，笔试成绩+面试成绩=总得分。如总得分相同，面试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。

(2)如采取结构化面试的形式：面试成绩最高者确定为入围人选。

因考虑到宣传文化员岗位的特殊性，会在面试环节中增设才艺展示题。

(五)体检与考察。按考生的综合成绩从高分到低分的次序，按选拔计划1∶1的比例确定考察、体检对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)及《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用。聘用对象试用期三个月，试用期满后签订劳务合同，首次签订合同期为二年，合同期满后，视情续订。新到岗的宣传文化员如在半年内因本人原因提出辞职或被解聘的，由此次招聘的人员中，按综合成绩高低依次顺位替补录用。具体工作安排由惠民街道办事处统筹考虑。待遇参照2014年度开发区(惠民街道)公开选拔的Ⅰ类宣传文化员标准。

本公告未尽事宜由惠民街道办事处解释，咨询电话：。

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嘉善县人民政府惠民街道办事处

2019年9月2日

原标题：嘉善县惠民街道公开选拔村(社区) 宣传文化员公告

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