2019嘉兴社区工作者招聘：桐乡濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部36名公告

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原标题：濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部公告

因工作需要，经镇党委研究，决定面向社会公开招考行政村(社区)后备干部，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本次计划招考行政村(社区)后备干部36名，具体招考单位、人数和资格条件要求详见附件1。

二、范围和对象

行政村后备干部应为招考村户籍人员，或原为招考村户籍人员;社区后备干部应为桐乡市户籍人员。

三、报名条件

(一)基本条件：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;爱岗敬业，工作踏实，热心基层工作;作风端正，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录;身体健康。

(二)资格条件

年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);具备国家承认的大学专科及以上学历;岗位所需要的其他条件。

四、办法和程序

招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、入库等程序进行。

1. 报名、资格初审。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，招考人数与报名人数之比不足1︰3比例时，则按比例相应核减招考人数或取消招考计划。

2.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，卷面满分值为100分，笔试成绩为卷面得分与加分之和，累计加分不超过10分(具体加分办法为：①退伍军人加7分;②中共正式党员加3分;③获得桐乡市级及以上荣誉加5分)。笔试设合格线，笔试成绩低于60分者取消面试资格。

3.面试。笔试后根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者取消资格。

4.确定入围人员。按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩;如总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前，按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1︰1比例确定考察对象。

5.考察、体检。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。体检项目和标准按有关规定执行。考察和体检不合格、不适合村(社区)工作岗位或自愿放弃的，按总成绩依次递补(笔试、面试不合格者不得递补)。

6.确定。由镇党委综合考试成绩、考察情况等，研究确定拟入库后备干部人选(若招考岗位无合适人选，镇党委可决定该岗位空缺)。

7.公示、入库。确定的拟入库人员公示5个工作日，公示结束无异议的，正式列入村后备干部库，当需要后备干部上岗时，按总成绩从高分到低分的次序，由镇党委研究决定并通知上岗。后备干部实行六个月试用期，试用期满后由组织考察，胜任工作岗位者予以转正，不胜任者予以辞退。后备干部资格有效期为3年(从公示结束列入后备干部库起计算)，3年内不安排进村工作的，其后备干部资格自行终止。

五、报名时间、地点和办法

1. 报名时间：2019年9月7日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。

2. 报名地点：濮院镇广场路2号镇政府五楼515会议室。

3. 报名办法：报名者须持身份证、户口本、学历证书、退伍(复员、转业)证件证明、荣誉证书等原件和复印件，党员登记表原件，以及近期1寸免冠红底证件照2张、报名表参加报名。

六、其他事项

1. 笔试、面试时间和地点另行通知，咨询电话：。

2. 本次公开招考相关事宜均以公告形式向社会公示。

3. 招考过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消资格。为维护选拔工作的公正性、严肃性，濮院镇纪委全程参与此次公开招考的监督管理，监督电话：。

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中共濮院镇委员会

2019年8月28日

原标题：濮院镇公开招考行政村(社区)后备干部公告

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