桐乡市组团赴浙江大学招聘2019学年教师公告

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2019嘉兴教师招聘信息、备考资料、考试题库汇总

为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局下发的《关于公开招聘2019年中小学教师实施办法》(桐教〔2018〕272号)文件精神及相关规定，结合学校用人需求，现就桐乡市组团赴浙江大学公开招聘在编教师具体事项公告如下:

一、招聘时间、地点

时间：2019年4月10日;

地点：浙江大学玉泉校区(杭州市西湖区浙大路38号)。

二、参加招聘岗位及专业要求

详见附件1。

三、招聘范围

普通高校应届(指2019届，下同)毕业生(户籍不限)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分;

2.所学专业原则上和应聘专业相同或相近;

(二)其他条件

应聘人员还必须满足下列条件之一：

1.硕士研究生及以上学历的应届毕业生;

2.原“985”高校应届本科毕业生;教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)师范类专业的应届本科毕业生;

3.文、理科专业第一批录取的应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金(按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同)，其中桐乡市户籍或桐乡市生源可放宽到在大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金。

五、招聘程序和办法

本次招聘为桐乡市人社局、教育局和招聘学校共同成立招聘工作组赴浙江大学进行的现场招聘。

(一)报名和资格审查

本次招聘采用现场报名、资格审核、现场确认的形式。

1.报名时间和地点：

时间：4月10日上午9:00-11:30;

地点：浙江大学玉泉校区永谦B103会议室。

2.应提交材料：

(1)《桐乡市教育系统公开招聘2019学年教师报名登记表》(见附件2);

(2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

(3)2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表(含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件或复印件;

(4)由高校出具的第一批录取证明或者师范类证明的原件或复印件;

(5)教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件或复印件;

(6)各类获奖证书原件或复印件;

(7)有效期内居民身份证和户口簿原件或复印件;

(8)普通话等级证书原件或复印件;

(9)近期一寸证件照1张。

3.资格审查

招聘工作小组根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查。初审合格后，发放准考证。

(二)考试

当同一岗位招聘计划与报名人数不超过1︰3比例时，考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先笔试、后面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

考试时间、地点视现场报名情况安排。考试时务必携带本人身份证和准考证。

(三)签约

1.确定为拟体检、考核对象的应聘人员，在浙江大学当场签约，并提交就业协议书。

2.签约具体时间、地点另行通知，以报名当天通知为准。

3.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次)，递补人员另行通知，如递补人员再放弃签约的则取消该招聘岗位。

4.完成签约的考生在体检、考核、公示结束后统一签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。

(四)体检、考核

签约人员由市教育局另行安排时间组织体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的不再递补。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员体检、考核不合格的或自愿放弃的，解除协议，退还就业协议书。

(五)公示拟聘用名单

体检、考核结束后，拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

(六)办理聘用手续

本次招聘的录用人员列入事业编制管理，统一在2019年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的，取消聘用资格。

(七)其它注意事项

1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

2.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

3.拟录用的全日制普通高校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年。

5.被录用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

6.被录用后一年内未取得教师资格证的，学校将解除聘用合同。

7.本次公开招聘工作由桐乡市教育局、桐乡市人社局共同组织实施，桐乡市纪检监察部门负责监督。

六、联系方式

1.招聘咨询电话

桐乡市教育局人事科 电话：。

2.监督投拆电话

桐乡市纪委监委派驻第三纪检监察组 电话：;

桐乡市纪委驻市教育局纪检组 电话：。

附件：

1.桐乡市组团赴浙江大学招聘2019学年教师计划

2.桐乡市教育系统公开招聘2019学年教师报名登记表

桐乡市人力资源和社会保障局

桐乡市教育局

2019年3月29日

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