2018嘉兴事业单位招聘：嘉兴南湖区档案局岗位合同工招聘公告

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因工作需要，经研究决定，嘉兴市南湖区档案局拟面向社会公开招聘岗位合同工1名，现就有关事项公告如下：

一、岗位职责：

档案管理工作。

二、招聘人数：

1名。

三、招聘对象条件：

1.有良好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，品行端正;具有一定的组织协调和文字、语言表达能力。

2.有较高的档案及保密意识。

3.嘉兴市本级户籍。

4.具有大专及以上学历。

5.年龄在35周岁以内，身体健康。

6.能熟练使用计算机以及办公软件。

四、招聘程序：

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次招聘采用现场报名形式。报考人员如实填写《嘉兴市南湖区档案局公开招聘工作人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)。

1.报名时间：2018年1月12日--1月24日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)。

2.报名地点：嘉兴市南湖区档案局3109室(嘉兴市南湖区凌公塘路1260号南湖区行政中心内C楼一层)。

3.报名要求：报名时需身份证、学历学位证明、技术职称证书原件、近期免冠一寸彩色证件照1张以及《报名表》(报名表请自行下载)。

(二)考试。考试分笔试和面试相结合的形式。笔试内容为主观题，占分50%。面试为综合素质测评，占分50%。考试时间、地点另行通知。

(三)体检。考试结束后，在综合分数合格人员中，按照总成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检合格者由用人单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，依次递补。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，依总成绩高低递补。放弃体检或体检不合格的不能作为拟聘用对象。

(四)公示。根据考试、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国南湖子网站公示7个工作日()。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用。最终聘用人员，享受南湖区区级机关事业单位岗位合同工待遇标准。用工方式实行劳务派遣。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期三个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

(七)其他。

1. 报考人员在报考时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

2. 对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

对报考岗位、所需专业要求及本公告未尽事宜需要咨询的，请报考人员直接与南湖区档案局联系，咨询电话：。

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