2018嘉兴事业单位招聘：嘉善县发展和改革局下属事业单位招聘高层次、紧缺人才公告

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为进一步加强我单位人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)及相关规定，经研究决定浙江省嘉善县发展和改革局下属事业单位嘉善县重点项目管理办公室面向社会公开招聘事业编制人员1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，户口不限;

2.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

3.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

4.年龄及身体状况：1983年2月9日以后出生，身体健康;

5.须具有全日制普通高校研究生学历并具有硕士及以上学位，专业为一级学科：应用经济学、建筑学。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用电子邮件、邮寄(截止日期以邮戳为准)与现场报名三种方式，经资格审核符合报名条件的统一参加面试。符合报名条件的人数与招聘计划一般应不低于3:1，最少不低于2:1，如报名人数与招聘计划低于2：1，取消招聘计划。

2.面试。根据招聘计划，按报名实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间(3月份)、地点另行通知。本次招聘有关面试、体检、考核、公示、聘用等相关事项在嘉善人事人才网(网址： )公布,敬请关注。

3.体检。面试结束后，各岗位分别按考生成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。报考人员的体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行;体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

4.考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核。考核按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

5.聘用。拟聘用对象向社会公示7个工作日，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

不能在2018年7月31日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。

报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

三、报名及资格审核时间、地点及办法

1.网上报名电子邮件、邮寄报名时间：报名电子邮件发送至邮箱，报名信件邮寄地址为浙江省嘉善县嘉善大道126号县发改局办公室(收)，邮编314100，报名时间截止2018年2月9日。

2.现场报名时间：2018年2月9日。

3.资格审核：报名人员资格审核时间(3月份)、地点另行通知。

4.报名办法：

(1)填写《浙江省嘉善县重点项目管理办公室公开招聘高层次、紧缺人才报名表》(附件1)

(2)2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消面试或聘用资格。

四、其它事项

本公告未尽事宜，由浙江省嘉善县发展和改革局负责解释，咨询电话。

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浙江省嘉善县发展和改革局

2018年1月15日

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