浙江事业单位招聘:浙江清华长三角研究院公开招聘工作人员公告
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浙江清华长三角研究院于2016年6月成立柔性电子技术与健康医疗研究院中心,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,现因科研发展需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江清华长三角研究院是由浙江省人民政府和清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的新型创新载体,成立于2003年12月,为浙江省公益二类事业单位,机构规格为正厅级。研究院以清华大学科技、人才为依托,立足浙江,面向长三角地区经济社会发展需求,大力开展科技创新与服务、人才培养和高新技术产业化工作,为更好地发挥清华大学服务社会职能,推动长三角地区加快经济发展方式转变,实现科学发展、和谐发展、率先发展做出积极贡献。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘柔性电子研发工作人员1名。条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;
2.年龄35周岁及以下(即1981年5月10日及以后出生);
3.材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学等专业或相关研究方向,具有研究生学历,博士学位;
4.身心健康,具备较强活动组织能力及业务拓展能力,能适应长期出差;
5.具有相应的专业知识和能力水平,符合岗位所需的专业和学历学位要求。社会人员报名的,学历、学位证书须于2017年5月10日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2017年全日制普通高校应届毕业生,须于2017年8月31日前取得相应的学历学位证书;
6.工作地点:浙江省嘉兴市。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.邮件报名。符合招聘岗位要求者,填写报名登记表(见附件,另附近期正面免冠1寸彩色电子照片),发送到邮箱报名(邮件主题设为“柔性电子研发工作人员+姓名”),并提供本人有效身份证、学历学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)以及其他可供参考的材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)扫描件。
报名时间:自公告发布之日起至2017年5月10日,逾期报名无效。
2.资格初审。报名结束后5天内,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过资格审查的人员名单将通过电话或电子邮件的方式通知其本人。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。应聘人员参加笔试前,请携带好相关报名材料的原件以供审核。
1.笔试。笔试采取闭卷方式,满分100分,主要内容为招聘岗位相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。
根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人员(不足比例的按实际人数确定)。
2.面试。面试主要测试应聘人员基本素质和专业知识能力水平,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%
(三)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(四)考察
考察参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考察,考察不合格不予聘用。
(五)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在浙江清华长三角研究院网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。2017年应届毕业生(须于2017年8月31日前取得学历学位毕业证书)按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历学位证书的,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、其他事项
1.本次公开招聘工作由浙江清华长三角研究院按有关规定组织实施。本公告未尽事宜,按相关文件规定执行。
2.本次公开招聘公告、招聘过程及相关信息在浙江清华长三角研究院网站(,招才引智-人才招聘)公布,供应聘人员查询和社会监督。有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系人:田老师。联系电话:。
电子邮箱:。
监督电话: 。
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浙江清华长三角研究院
2017年4月21日
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