2016年浙江事业单位招聘:浙江工业大学公开招聘人员(其他专业技术岗位)公告
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工业大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江工业大学:浙江省政府直属高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,办公地点位于杭州市区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘6个岗位共6名人员,均为专业技术岗位。
(一)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江工业大学2016年其他专业技术岗位招聘计划表》(见附件一)。
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。需在2016年8月31日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。报名时间为公告之日起至6月23日16:00,逾期不再受理报名。应聘人员访问浙江工业大学主页“人才招聘”栏目()进入报名系统,注册个人真实信息后,选择岗位进行报名,并如实填写相关信息。每位应聘者只能申请一个岗位。
2.网上资格初审。时间为2016年6月17日-6月23日。对应聘人员进行资格初审,应聘人员可从报名系统查询资格初审结果。
3.现场资格审核。时间为2016年6月28日上午8:30-11:30,地点为浙江工业大学朝晖校区子良楼B区阳光厅。招聘单位现场审核通过资格初审的报名人员相关报名条件,应聘人员需携带身份证、两张近期2寸彩色证件照、《浙江工业大学其他专业技术岗位应聘信息表》(见附件二)、学历学位证书、学历学位认证书或留学回国人员证明(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)以及其他岗位条件要求的资格证书、职称证书、从业经历证明原件及复印件,审核通过者发放准考证,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消考试资格。
各岗位通过资格审核的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消有关岗位招聘计划。通过资格审核者凭本人身份证、准考证参加考试。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
1.笔试
时间为2016年6月29日上午9:00-11:00。各岗位考试科目(或考试大纲)发布在指定网站。应聘人员必须携带有效期内的身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加考试。
笔试后,各招聘岗位按笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1︰5(实际参加考试人数不足5人按实际人数)确定参加面试人员名单,并在指定网站公布。
2.面试
面试有关安排在指定网站另行通知。参加面试时,应聘人员凭有效期内的身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
根据笔试、面试计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1︰1的比例确定入围体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。经体检和考核确定为不宜聘用,或应聘人员放弃的岗位,可按总成绩从高到低安排递补,每个岗位递补不超过1人。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。公示结束前,应聘者主动放弃入职的岗位,可从进入该岗位面试的人员中按笔试、面试计算总成绩从高到低安排递补,每个岗位递补不超过1人。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。拟聘人员应在2016年8月31日前完成入职报到手续,否则取消拟聘资格。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.招聘单位网站(浙江工业大学主页“人才招聘”栏目);
2.浙江省人力资源社会保障网(,机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位指定网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
浙江工业大学纪检监察办:。
省人力社保厅(事业单位人事管理处):。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:,陈老师、蒋老师。
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浙江工业大学
2016年6月16日
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