2016年浙江事业单位招聘：浙江省献血管理中心公开招聘劳务派遣员工1名公告

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浙江省献血管理中心是省卫生计生委下属承担行政职能的事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。现办公地点位于杭州市区武林路。主要承担协助有关部门制定献血相关政策法规，开展无偿献血宣传、发动、组织，公民用血、还血管理，全省血液调配等具体工作。

因工作需要，现公开招聘劳务派遣财务人员1名。

一、招聘岗位：

1.条件

2.招聘对象要求杭州市区户口，有工作经验者优先，同期留学归国人员视同对待。

3.年龄统一计算至2016年3月27日，35周岁及以下(1981年3月27日后出生)。

二、招聘人员素质要求：

1、政治素质好，责任心强，无不良记录。

2、身体健康。

三、报名事宜：

1、报名材料：下载相关报名表格， 填写内容真实完整，以电子邮件发至：;主题标注：专业姓名(例如：新世纪应聘 会计专业 张三)。

2、报名时间：自2016年3月17日至2016年3月27日止。

3、报名咨询：、 李老师、罗老师;

四、资格初审：

1、报名结束后3天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或其他方式向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的实际报名人数应不少于3人，否则取消招聘计划。

2、符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证。

五、考试方式：

考试采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试成绩满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试。

笔试时间：初定于4月初在杭州市内举行。具体安排通过电子邮件或其他方式通知。

笔试内容为岗位相关的专业、业务知识、卫生法律法规及公共基础知识。

笔试结束后在网上()公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的，取得有效成绩的人员全部入围。

2.面试。

面试时间初定为4月中旬，资格复审和面试有关安排另行在网上()或其他方式通知。

面试前，参加面试人员应接受资格复审，具体安排另行通知。复审时，应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(2016年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供《国(境)外学历、学位认证书》或《留学回国人员证明》)、职业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份。

面试主要考查应聘人员业务能力、综合素质、岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

3.体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，确定为体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

4.公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

六.用工形式及聘期

以上人员经考核录用后，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，合同期限1年，试用期3个月。

七.工资福利待遇

依据中心实际情况，参照中心兄弟单位同类人员待遇，各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。

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浙江省献血管理中心

2016年3月16日

 

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