2016年嘉兴海宁事业单位招聘：海宁市发展和改革局编制外岗位合同工招聘1人公告

海宁市人才网 2016-03-01 10:37:06 浙江中公教育在线咨询

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海宁市发展和改革局因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，具体事项如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2016年3月1日至3月3日

上午9:00—11:30, 下午1:30-5:00

报名地点：海州东路548号海宁市人力资源市场内

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，品行端正，责任心强，能胜任本职工作;

2.文学类或经济管理类专业;

3.本科及以上学历，海宁市户籍，18-30周岁(1986年2月29日至1998年月2月29日出生)。

三、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市编外岗位合同工公开招聘报名表》。当招聘计划数与报名符合条件人数不足1：3时，取消本次招聘。

2.考试办法。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考试(面试)的办法进行，面试采用结构化面试;满分为100分，成绩合格分为60分，成绩低于60分的不予聘用。按实际参加报名人数确定考试人选，面试时间、地点视报名情况安排。

3.体检与考察。体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网()上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市发展和改革局依据有关文件、规定执行。

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海宁市发展和改革局

2016年2月29日

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