2016年嘉兴海宁事业单位招聘：丁桥镇编外合同工招聘1人简章(劳动社保站)

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海宁市丁桥镇因工作需要,现面向社会公开招聘人力资源和社会保障服务站工作岗位编外合同工1名，具体要求如下：

一、招聘条件

1.思想政治素质好，有较强的事业心、工作责任感，作风正派，吃苦耐劳，身体健康;

2.年龄35周岁以下(1980年1月1日后出生),海宁户籍，大专及以上学历，会熟练操作电脑;

3.具有二年及以上基层工作经历;

4.具有社保工作经历优先。

二、待遇标准

1.年薪制36000元左右。

2.缴纳“五险一金”(“五险”按城镇企业职工最低缴费标准，公积金按镇部门聘用人员标准)。

3.作息时间按镇机关。

三、工作内容。

劳务人员主要负责丁桥镇区域企业劳资纠纷调处，人力社保服务等工作。

四、报名方式及时间地点

请准备好居民身份证、户口本、学历证书原件及复印件(2份)，个人近期1寸证件照2张，两年基层工作证明(需盖章)或单位社保缴纳证明原件及复印件，到报名地点填写《嘉兴尚源管理咨询有限公司报名表》一式两份。或全部提供以上证件彩色清晰电子图片至报名邮箱 报名。

现场报名：3月1日上午海宁市人才市场(海宁市经编园区经都2路18号创智大厦一楼大厅)

网络报名：3月4日17:00前将《嘉兴尚源管理咨询有限公司报名表》(word格式)及证件彩色清晰电子图片发送至邮箱 ，并得到确认回复。

五、联系咨询方式

电话： (俞小姐)

邮箱：

六、录用流程

1.初审。由公司工作人员将有效报名者筛选出并通知考生考试安排。

2.考试。视报名情况采用笔试加面试或直接面试办法进行。面试后根据面试成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象。笔试或面试成绩低于60分的，不予聘用。

3、体检。标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行，合格者进入政审环节。

4、录用。体检政审合格后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。报到时与本公司签订正式劳动合同。

5、派遣。本公司在7个工作日内派遣至实际工作岗位，并实行一个月试用期，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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嘉兴尚源管理咨询有限公司

2016年2月24日

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