2016浙江事业单位招聘：中国水稻研究所公开招聘人员8人

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级，位于杭州。主要承担水稻遗传育种、稻作技术与发展、稻米质量安全检测、生物技术和水稻科技信息等方面的研究工作，现有在编在职职工230人。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘8个岗位各1人，均为专业技术岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我所明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所2016年招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2. 专业。由我所参考高校专业设置目录，结合应聘者提供的材料、信息和岗位用人实际，综合认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2016年3月20日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱进行报名，附报名表(详见见附件2)及相关证明材料。

2. 资格初审。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在本所网站上公布资格审查结果，供应聘人员查询。

各岗位均不设最低开考人数比例，按符合条件的实际人数组织考试。

单一岗位符合条件报名人数超过5人的，将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素，按不超过1：3的比例择优确定邀请参加考试人员。

(二)考试

考试采用面试的方式。初定于2016年3月下旬在我所举行，具体安排以邮件和电话为准。

面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书以及应届毕业生在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表及学校就业协议书等材料原件参加资格复审。

面试方式：答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 中国水稻研究所网站(，公告栏);

2. 中国农业科学院网站(，招聘信息);

3. 浙江省人力资源社会保障网(, 机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1. 中国水稻研究所(人事处)：0571- ;

2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。

咨询电话：/(人事处 苏老师/俞老师)

点击下载>>>

中国水稻研究所

2016年2月25日

 

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