浙江事业单位招聘：2015年浙江省土地整理中心公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省土地整理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省土地整理中心：浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要负责全省土地整治的技术性、事务性工作，全省耕地质量建设与管理、耕地质量等级监测，土地整治标准规范编制，土地整治资源调查、技术研究等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘土地整治岗位2人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：具有硕士研究生学历学位，本科、研究生均为土地资源管理专业;具有1年以上工作经历;熟悉有关土地整治政策及技术、耕地质量等级调查评价与监测技术、地理信息系统技术等知识;年龄在30周岁及以下(1984年9月20日以后出生)。

有关工作经历要求，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年9月20日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”，)到专用邮箱，附报名表(详见附表)及身份证、学历学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料(要求采用Jpg格式文件)。

2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈资格初审结果。

通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消本次招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。初定于2015年10月17日(上午)在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容为岗位相关的专业与政策性知识(不指定具体参考书籍或资料)，笔试时间120分钟，满分为100分。

笔试后根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

面试方式：结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩前2名(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省土地整理中心网站(http:// 通知公告);

2、浙江省国土资源厅网站(政务公开/人事信息/事业单位招考);

3、浙江省人力资源社会保障网(，机关事业公开招录);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江省国土资源厅(人事处)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：

联系人：高女士

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2015年9月9日

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