嘉兴事业单位招聘：2015年桐乡市欣源为老服务中心文化专职管理员招聘公告

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为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理。欣源为老服务中心统一向社会招聘文化专职管理员，并派驻到河山镇公共文化服务配备村(社区)项目，具体要求如下：

一、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的基本条件

1、有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作;

2、有一定的文艺专长和活动组织管理能力，能熟练操作电脑;

3、高中(中专)及以上学历，身体健康。

4、年龄一般在男40周岁女35周岁以下。男，40周岁以下(1975年9月15日后出生);女，35周岁以下(1980年9月15日后出生)。

三、招聘岗位及资格条件(详见附表1)

四、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。2015年9月8日(上午8：30-11：00，下午14：00-16：30)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，《报名表》一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到河山镇文化站三楼办公室(河山大街49号)登记报名。

2、资格审查。

由本中心进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。如通过资格审核的报名人数与计划数不足2：1的，酌情核减招聘计划。

3.考试。

(1)面试。面试时间在9月11日，面试地点另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

(2)笔试。面试60分以上的应聘者进入笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(对近几年出台的各项公共文化建设政策文件的知晓情况和推进农村文化工作的见解)。笔试成绩满分为100分。出题由本中心委托文化部门统一安排。

4.考察。笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由本中心与河山镇文化站、村(社区)共同组织进行。

5、体检及聘用。

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。

考察结束并通过体检的由本中心向河山镇各村(社区)推荐一名拟聘任文化专职管理员人选，拟聘任文化专职管理员与本中心签定劳动合同，期限一年，工作派驻河山镇各行政村综合文化服务中心工作。到期后是否续签，视市文化局对行政村(社区)公共文化服务绩效管理考核结果而定。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、文化专职管理员待遇

待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元(含五险)。如村(社区)公共文化服务绩效管理考核结果为优秀的,酌情奖励。

六、注意事项

1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2、聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

七、咨询电话

欣源服务中心0573—

河山文化站

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桐乡市欣源为老服务中心

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