嘉兴事业单位招聘：2015年嘉兴学院公开招聘事业编制工作人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招聘岗位人员工作地点为嘉兴市。

二、招聘岗位、人数、条件

本次公开招聘 4个岗位各1人，均为专业技术岗位。

(一)招聘条件

1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位基本要求;

2.年龄在35周岁及以下(1980年3月19日及以后出生);

3.具有硕士研究生及以上学历学位。

4.具备在2015年7月31日前到岗工作的条件;

(二)岗位及基本要求

 

三、招聘程序与办法

(一)信息发布平台

1、嘉兴学院人事处网站();

2、嘉兴人事人才网()。

招聘过程中有关面试、拟聘用等信息仅在嘉兴学院人事处网站公布，请应聘者自行关注。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：公告之日起至2015年4月1日24:00。逾期不再受理。

2、报名方式：登录公开招聘系统()进入公开招聘栏目，填报材料并上传相关附件(证件照、简历、应聘审核表、学历学位证书或就业推荐表或留学回国人员证明等)，信息检查无误后点击“确认提交审核”按钮，等待审核。每人只能选报一个岗位，报名不收取费用。

3、资格审查：对本次招聘岗位所需专业要求，由我校参考高校专业设置目录自主认定。资格审查结果将于4月上旬在嘉兴学院网站公布。

(三)考试

(1)本次招聘采用直接面试方式进行。

(2)资格复审

面试前将进行资格复审，应聘人员来参加面试时应携带的材料包括：学历、学位证书(尚未取得学历、学位证书或学历学位认证书的应届毕业生和留学回国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》等材料到现场复审，对其学历、学位证书或学历学位认证书的审查延后至报到时)、身份证等相关材料原件。

(3)面试

面试方式采用结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。若出现面试成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试，加试分计入面试成绩。

(四)体检、考核

考试完毕，各岗位根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。名单在嘉兴学院人事处网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分排序递补。面试成绩低于60分的不予递补。

四、纪律与监督

(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴学院(纪委办公室)反映，以便及时研究处理，联系电话：。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向嘉兴学院人事处咨询。

通讯地址：嘉兴市越秀南路56号 邮编：314001

咨询电话： 联系人：张老师、孙老师

 

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