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浙江事业单位招聘：浙江外国语学院公开招聘人员(辅导员)公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江外国语学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校现有市区文三和小和山两个校区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘辅导员(男)1人，为专业技术岗。

我校2014年4月3日发布招聘公告招聘4个岗位共6人，其中辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘男性、女性各2名，因其中辅导员(男)岗位报名人数不足，按公告规定核减1名，因此本次招聘辅导员(男)1人。

应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的规定条件，具有硕士研究生学历，中共党员(含预备党员)，外语外贸、国际关系与政治、中文、心理学等专业(本硕任一阶段符合即可)，担任过主要学生干部， 1984年1月1日后出生，能于2014年8月底前正式到岗工作。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：2014年7月9日9：00-7月15日16：00。报考人员在浙江人事考试网()报名。

2、资格初审。时间：2014年7月9日-7月16日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2014年7月9日9：00-7月17日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年7月30日-8月1日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2014年8月2日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)

笔试结束后，根据分数从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表及身份证、学历和学位证书或学历学位认证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、职称、执业资格证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

体检、考核环节如有不合格者，取消聘用资格，并从后备人选中按高分到低分依次安排递补人员。

(四)公示、聘用

体检与考核合格人员在浙江外国语学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(，信息公告或招聘信息);

2、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理;

1、浙江外国语学院(人事处)：

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江外国语学院直接咨询。

咨询电话：

浙江外国语学院

2014年6月26日

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