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浙江省药品化妆品审评中心公开招聘人员公告

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省药品化妆品审评中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省药品化妆品审评中心(浙江省药品不良反应监测中心)为浙江省食品药品监督管理局下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政适当补助,办公地点在杭州市区。主要职能：承担全省药品化妆品不良反应监测管理工作、药品注册技术审评工作、化妆品行政许可技术审评工作及药物滥用监测等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘4个岗位共7人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘岗位具体要求(详见附件1《浙江省药品化妆品审评中心公开招聘岗位表》)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(最迟于2014年8月30日前提供)。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。时间：公告之日起至2014年7月5日16：00。发送报名电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名到报名邮箱，附报名表(样式见附件2)。

邮件地址：

2、资格初审：报名结束后3天内，符合报名条件人员名单在浙江省食品药品监督管理局网公布。

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3、应聘资格取得：笔试有关安排确定后，在浙江省食品药品监督管理局网发布笔试通知。通知发布一周后考生可自行到省药品化妆品审评中心(地址：杭州市西湖区益乐路39号蓝海国际大厦6楼)领取准考证(如无法自行领取，可在报名表顶部注明“准考证邮寄”，由中心通过邮寄方式送达)。

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试包括综合能力和专业能力考试。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

1、笔试。由招聘单位组织，7月底前完成。具体时间、地点详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例(参加笔试的考生数超过招聘人数5倍的岗位按1：4)确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，应提供就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》原件及复印件。

面试方式：结构化面试，主要考查专业能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位安排人员递补，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省食品药品监督管理局网(，“政府信息公开/人事管理”)。

2、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省食品药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省食品药品监督管理局(人事处)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(李老师)

附件：

浙江省药品化妆品审评中心

2014年6月10日

 

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