浙江省红十字会公开招聘工作人员的公告

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根据工作需要，浙江省红十字会面向社会公开招聘5名聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、道德素质;

2.了解红十字运动，热爱红十字事业;

3.身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳;

4.具有相关工作经历，取得计算机等级考试2级证书。

(二)岗位条件

报名人员，除需满足基本条件外，还需具备相应岗位条件：

1. 会机关办公室和省红十字会备灾救灾中心办公室文员

(1)年龄35周岁以下(1978年10月1日以后出生);

(2)具有全日制大学本科及以上学历;

(3)具有较高的文字水平;

(4)会机关办公室文员要求中共党员。

2. 会机关赈济救护处项目管理员

(1)年龄40周岁以下(1973年10月1日以后出生);

(2)具有全日制大学本科及以上学历;

(3)具有一定的项目管理经验和组织协调能力;

(4)具有较高的文字水平。

3.会机关人道传播与组织管理处志愿服务管理员

(1)年龄35周岁以下(1978年10月1日以后出生);

(2)具有全日制大学本科及以上学历;

(3)具有较强的社会活动能力和组织管理能力;

(4)具有一定的文字水平。

4.省造血干细胞捐献者资料库管理中心业务工作人员

(1)年龄40周岁以下(1973年10月1日以后出生);

(2)具有全日制大学专科及以上学历;

(3)具有较强的语言表达能力和组织协调能力;

(5)具有一定的文字水平。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员填写《浙江省红十字会招聘工作人员报名表》(见附件)，提供本人身份证、学历和学位证书、职业资格证书等扫描件，通过电子邮件方式报名，电子邮箱：;

2.允许一人同时报2个岗位;

3.报名截止时间为2013年11月3日17时。

(二)资格初审

报名材料经资格初审，7个工作日内通过电子邮件或短信、电话向报名人员反馈初审结果。符合条件的，通过电子邮件或短信、电话通知参加笔试。

(三)考试

1. 笔试

笔试采用开放式考察、撰写报告材料或命题作文等方式，重点考查应聘者文字的综合能力和写作水平，满分为100分。

2. 面试

(1)笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例，确定面试人员名单。

(2)应聘者接面试通知后，需携带所提交证件及证明材料原件到考试现场确认，不符合招聘条件的不得参加面试。

(3)面试采用结构化面试的方式，重点考查应聘者岗位适应能力和综合素质，满分为100分。

(4)面试结束后，按笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算总成绩，按招聘岗位人数1:2确定考核对象。

(四)考核、体检

考核合格人员按招聘岗位人数1:1确定拟录用人选，组织到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)签订聘用合同

体检合格确定录用后，在浙江省红十字会网站上公示5天。公示期满无异议者，签订聘用合同，试用期为2个月，试用期考核不合格者解除聘用合同。

四、联系方式

报名邮箱：

通讯地址：杭州市秋涛北路324号省红十字会办公室

邮 编：310020

联系电话： 手机：

联 系 人：张建 王芳

浙江省红十字会办公室

2013年10月18日

 

 

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