浙江省钱塘江安全应急中心公开招聘人员公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省钱塘江管理局下属浙江省钱塘江安全应急中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省钱塘江安全应急中心：公益一类事业单位，机构规格为副县处级，办公地点位于杭州江干区。承担江河口地区防汛应急抢险，日常抢险技术培训和演练，抢险现场技术指导，抢险物资的储备和调运以及钱塘江防汛安全、水环境安全等公共安全应急处置工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘5个岗位共计6人。

　　(一)招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省钱塘江安全应急中心公开招聘岗位表》)。

　　(二)补充说明

　　1、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

　　2、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。

　　3、特殊岗位性别限制。水文勘测岗、工程应急技术管理岗、专业设备管理维护岗、水环境应急监测岗需野外工作，限男性报考。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、网上报名。时间：2013年9月17日9：00-9月25日16：00。报考人员在浙江人事考试网() 报名。

　　2、资格初审。时间：2013年9月18日-9月26日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2013年9月19日9：00-9月27日24：00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2013年10月16日-10月18日上网()下载打印准考证。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员请于2013年10月16日至10月18日登陆浙江人事考试网下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩60%。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：2013年10月19日，杭州市内，具体时间、地点以准考证为准。

　　笔试科目：《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。每个科目的考试时间由省人事考试办公室根据考试科目所需作答的时间确定，具体安排以准考证为准。

　　笔试成绩可在2013年11月初通过浙江人事考试网查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，缺考其中任何科目者不入围面试。

　　2、资格复审、面试

　　资格复审和面试有关安排另行通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，各岗位按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

　　公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省钱塘江管理局网(，公告)，全程发布公开招聘有关信息。

　　2、浙江省水利厅网( ，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏)，发布招聘公告、拟聘用人员公示。

　　3、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示。

　　请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省水利厅：(驻厅监察室)，(人事处);

　　2、省人力社保厅：(事业单位人事管理处)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。

　　咨询电话：、

　　浙江省钱塘江管理局

　　2013年 9月 12 日

 

 

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