2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘27名劳务派遣人员公告

因桐乡市第一人民医院、桐乡市中医医院、桐乡市第二人民医院、桐乡市第三人民医院、桐乡市洲泉镇中心卫生院、桐乡市屠甸镇卫生院、桐乡市凤鸣街道卫生院、桐乡市大麻镇卫生院、桐乡市河山镇卫生院、桐乡市梧桐街道社区卫生服务中心有急救人员和校医的用工需求，现桐乡市桐卫人力资源服务有限公司面向社会公开招聘24名工作人员，采用购买服务的方式派遣至上述单位工作，有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件详见附件1《2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员(急救人员、校医)计划及岗位要求表》(以下简称计划及岗位要求表)。

本篇文末还有《桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘24名劳务派遣人员补充公告》，看完补充招聘再划走哦！

二、招聘条件

1.有较好的思想政治素质，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。

2.身体健康，无不良嗜好。

3.年龄40周岁以下(1985年9月8日以后出生)。

4.有酒驾、醉驾等严重交通违法行为史的、有交通肇事死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的、死亡3人以上，负事故同等责任的构成交通肇事罪不接受报名;担架工岗位驾龄要求3年及以上。

5.2024年后考取执业护士及以上资格且从未进行执业注册的可暂不提供执业护士注册证，其余情况均需要提供执业护士注册证，且注册在有效期内。

6.岗位所需要的其他条件。

7.有下列情形之一者不受理报名：①受过刑事处罚的;②处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;④其他不宜应聘的。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审核

1.本次招聘采用现场报名方式进行，应聘人员需提交下列资料原件及复印件到指定地点报名：①报名表;②有效期内的第二代居民身份证(正反);③学历证书;④有岗位技术资格要求的需提供相关资格证书;⑤有户籍要求的需提供户口本(首页及本人页);⑥岗位要求的其他有关证书等。

2.桐乡市桐卫人力资源服务有限公司对应聘人员进行资格条件审核，报名人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。

3.报名及资格审查时间：2026年9月9日-9月11日，9月14日-9月17日 8:30-11:30.13:30-16:30.逾期不再受理。

4.报名地点：桐乡市梧桐街道凤鸣路81号，桐乡市桐享健康产业发展有限公司五楼综合部，联系电话：0573-89370588.

5.报名表(见附件)或网络下载地址：https://qr61.cn/o1UxHt/qKlvp1m

(二)考试

救护员及担架工岗位本次考试采取体能测试、面谈和面试方式进行，校医岗位采取面谈和面试方式进行。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

1.体能测试

体能测试由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司组织实施。体能测试项目为负重50米折返跑，测评为达标制，不计入总成绩。体能测评标准见附件3.

参加体能测试需携带本人居民身份证。测评不达标者不能进入下一环节;未按规定时间、地点参加测评的，取消应聘资格。

测试时间：2026年9月19日上午8:30.

测试地点：桐乡市梧桐街道县前街1213号，桐乡市卫生学校田径场。

2.面谈

若同一岗位通过资格审查及体能测试的人数未超过招聘计划1:3.则直接进入面试。超过招聘计划1:3的，则采取面谈+面试的方式。先进行面谈，面谈满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不进入面试环节。根据面谈成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定入围面试对象。面谈成绩仅作为是否进入面试依据，不计入总成绩。面谈具体时间、地点另行通知。

3.面试

面试工作由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分;面试分数相同的，启封备用试卷进行加试，加试成绩高者优先;面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

面试时间：2026年9月23日上午8:30.

面试地点：桐乡市梧桐街道凤鸣路81号，桐乡市桐享健康产业发展有限公司七楼会议室。

(三)自主择岗

面试结束后，各岗位按面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

统招岗位根据入围面试成绩从高分到低分依序选择派遣单位，每人只有一次选择机会，且只能选择一个单位岗位，直到公布的岗位择满为止。如果入围应聘人员放弃选择，则依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

(四)体检、考察

入围体检人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由桐卫人力资源服务有限公司组织实施。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。放弃体检、考察或体检、考察不合格的,可从面试合格人员中依次递补。

(五)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在“桐享健康”微信公众号公示不少于7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

拟聘用人员须在规定的时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。聘用后与桐乡市桐卫人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

四、其他事项

本次招聘工作由桐乡市桐卫人力资源服务有限公司按有关规定组织实施，桐乡市卫生健康局全程指导和监督。

咨询电话：0573-89370588

监督电话：0573-89396839、89396680

桐乡市桐卫人力资源服务有限公司

2026年9月8日

2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘24名劳务派遣人员补充公告

桐乡市桐卫人力资源服务有限公司于2026年9月8日在桐享健康公众号发布了《2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘24名劳务派遣人员公告》，现对基层医院统招救护员岗位补充公告如下：

新增招聘：1名救护员派遣至桐乡市第四人民医院;2名救护员派遣至桐乡市石门镇中心卫生院。

桐乡市桐卫人力资源服务有限公司

2026年9月9日

附件：

1.2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员(急救人员、校医)计划及岗位要求表

2.报名表

3.体能测评标准

原标题：2026年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘24名劳务派遣人员补充公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PgF3Dyy-KQ0rEP2bSgkaAQ