2026年嘉兴市南湖土地开发建设有限公司招聘编外人员1人公告

嘉兴市南湖土地开发建设有限公司是嘉兴市南湖区国有资产监督管理委员会直接出资的国有独资公司，主管单位为嘉兴市自然资源和规划局南湖分局。因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

嘉兴市南湖土地开发建设有限公司本次计划招聘1名编外人员，具体详见下表：

注：

1.学历要求 “本科” 指大学本科及以上。学历与学位须对应取得。

2.年龄在35周岁及以下(1990年7月21日及以后出生);

3.学历、学位证书须于2026年7月21日前取得;国(境)外留学人员应于2026年7月21日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;招聘岗位所涉及的专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、工作经历等要求，时间计算截止至2026年7月21日。国内普通高校2026届毕业生学历、学位证书须于2026年9月30日前取得。

4.本次招聘严格执行回避制度。与嘉兴市自然资源和规划局南湖分局和嘉兴市南湖土地开发建设有限公司负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘财务等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、薪酬待遇

1.岗位性质为南湖区国企编外人员，与第三方派遣公司签订劳动合同。

2.薪酬待遇按照区级相关规定执行。

四、招聘条件

(一)招聘的人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技术能力;

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得纳入招聘对象：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受党纪政务处分还在影响期内的;

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

7.有其他规定情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申报材料而获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。

1. 报名。

采用网上报名方式进行，报名时间：2026 年 7 月 21 日至 2026 年 7 月 28 日 16 时。每位报考人员限报一个岗位，报考人员需如实、准确填写附件《嘉兴市南湖土地开发建设有限公司公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并依据报名岗位要求，将本人有效身份证、学历学位证书等相关资料(PDF 格式)，连同《报名表》发送至报名邮箱：jhfz188@sina.com。文件命名为 “姓名+南湖土地开发公司+编外人员”。

2. 资格审查。

(1)初审。对报考人员填写的《报名表》和提供的电子资料进行资格初审。岗位有效报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消该岗位招聘计划。

(2)复审。报名结束后通过邮件、短信形式通知初审通过人员进行现场资格复审，2个工作日内完成复审。

资格复审需提交本人有效身份证、学历学位证书、近期本人二寸证件照 1 张及《报名表》等相关资料原件和复印件。普通高校2026年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学信网学历学位认证;留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。上交材料恕不退回。不在规定时间内进行资格复审的，视为放弃报名。

资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假，即取消其报名聘用资格。

3. 考试。

(1)笔试。笔试满分 100 分，按笔试成绩得分从高到低排定名次，并按招聘岗位计划数 1:3 的比例确定面试对象，招聘计划与入围对象不足 1:2 的，相应核减或取消招聘计划。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以及入围面试人员名单将通过中共南湖区委南湖区人民政府网站 (http://www.nanhu.gov.cn/)和嘉禾方正人力资源微信公众号向社会公布。

(2)面试。入围面试的应聘人员必须携带有效期内第二代身份证(或有效身份证件)参加面试。面试采用结构化面试，面试满分 100 分，合格分为60分。面试具体时间、地点另行通知。

招聘单位将进行面试参加意愿确认，以面试正式开始前 48 小时为时间分界点：在此时间点前确认不参加面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选;在此时间点后不参加面试的，不再递补。经确认及递补程序后，面试人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试不合格者，以及未按规定时间、地点参加面试的人员，不得列入体检、考察对象。

4. 体检。

面试结束后，将以笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入法，小数点后保留 2 位)。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1 的比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作自愿放弃体检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。体检不合格或自愿放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。面试成绩、总成绩以及入围体检人员名单将及时通过中共南湖区委南湖区人民政府网站 (http://www.nanhu.gov.cn/)和嘉禾方正人力资源微信公众号向社会公布。

5.考察。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，在规定时间内，对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

6. 公示、聘用。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在中共南湖区委南湖区人民政府网站 (http://www.nanhu.gov.cn/)和嘉禾方正人力资源微信公众号公示5个工作日。公示期满后，经公示无异议的人员，予以聘用;公示期间，如对拟聘用人员有异议的，进行调查核实，作出是否聘用的决定。拟聘用人员经公示无异议后，应在规定时间内报到，无正当理由未在规定时间内报到，或因个人原因 30 日内无法报到的，取消聘用资格。

编外人员用工方式实行劳务派遣，聘用后与第三方派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期考核不合格的，退回劳务派遣单位。

7. 其他事项。

报名联系电话：82220227

监督电话：0573-82067021、0573-82838248

嘉兴市南湖土地开发建设有限公司

2026年7月21日

附件1：嘉兴市南湖土地开发建设有限公司公开招聘公开招聘编外用工报名登记表.docx

原标题：嘉兴市南湖土地开发建设有限公司公开招聘编外人员公告

文章来源：https://www.nanhu.gov.cn/col/col1229892698/art/2026/art_f16735f73a294ed3a2187d7fe3fe197a.html