2026年嘉兴市急救中心招聘编外合同制人员2人公告

因中心业务工作需要，经研究，决定公开招聘编外合同制人员2名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、调度员  2人

1.学历要求

大专及以上

2.专业要求

专业不限，医学专业优先。

3.岗位描述

主要负责120急救电话接听、救护车调度工作、电话医学指导。

二、招聘范围、对象和条件

本次招聘面向全国范围内的社会人员，并具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.年龄38周岁及以下(1987年5月22日及以后出生)。

3.具有良好的社会公德和职业道德，遵守宪法、法律、法规、单位规章制度，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，能适应夜班工作，有意为院前急救事业服务，无不良嗜好。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，具备招聘岗位所需的其他要求。

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

三、报名及资格审查

1.报名时间

自公告之日起至2026年5月22日(上午8:30—11:30.下午13:30—17:00.节假日、双休日除外)，逾期不予受理。

2. 报名方式

本次公开招聘报名方式为现场报名。报考人员需携带相关的证件、材料到嘉兴市急救中心办公室(嘉兴市昌盛中路354号嘉兴市急救中心401、402办公室)现场报名并确认。

3.报名材料

(1)自行下载并如实、准确填写《2026年嘉兴市急救中心公开招聘编外合同制人员报名表》;

(2)本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、无犯罪记录证明(派出所提供)、个人征信报告。

相关报名材料提供原件及复印件各一份，经资格审查合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的，由本人负责。

四、考试

1.考试采用机考与面试相结合方式，按机考成绩占50%、面试成绩占50%合成计算总成绩(百分制)。总成绩的计算公式为：总成绩=机考成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。机考侧重考察应聘人员计算机基础操作能力，面试侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。

2.机考、面试时间和地点均另行通知，不按规定时间和地点参加机考、面试的，视作放弃。

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相等的，以机考成绩高的排位在前;再相等的则另行安排加试。)按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象，机考、面试成绩其中一项不合格者(低于60分)，不列入体检。体检合格者确定为考核对象。

体检费用自理。体检方式另行公布，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消相应资格。

六、考核

对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的确认，考核结果仅作为本次是否录用的依据，考核不合格不予录用。

体检、考核环节出现不合格的或自愿放弃而产生的空缺名额，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加考试人员不得递补。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

七、公示

体检、考核均合格的人员为拟录用人员，拟录用人员名单在嘉兴市急救中心网站上公示5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，市急救中心按相关规定予以录用。

八、录用

拟录用人员经公示无异议后，市急救中心与拟录用人员签订劳动合同并办理相关录用手续。拟录用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，视作放弃，取消录用资格，不再递补。

有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

(一)本次公开招聘工作由嘉兴市急救中心向嘉兴市卫生健康委员会报备同意后按有关规定组织实施。对违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜，由嘉兴市急救中心按有关文件规定执行。与本次招聘相关事宜将在嘉兴市急救中心网站(http://www.zjjx120.com)公布，供报考人员查询和社会监督。

咨询电话：0573-82723821.

监督电话：0573-83679282.

附件：2026年嘉兴市急救中心公开招聘编外合同制人员报名表.docx

嘉兴市急救中心

2026年5月14日

原标题：嘉兴市急救中心2026年公开招聘编外合同制人员公告（二）

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