2026年南湖区招聘事业编制教师37人公告
为满足南湖区教育事业发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘部分公办学校事业编制教师37名。现将有关事项公告如下:
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招聘计划
本次计划招聘事业编制教师37名(含受嘉兴市体育局委托招聘嘉兴市少年儿童体育学校初中科学教师1名)。具体招聘学校、岗位、人数和资格条件等详见《2026年南湖区公开招聘事业编制教师计划及岗位要求表》(以下简称《计划及岗位要求表》)。
中共南湖区委区政府网站(网址:http://www.nanhu.gov.cn/col/col1229282420/index.html)作为发布公告(通知)、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台,供考生查询。
-02-
招聘范围、对象
(一)2026年普通高校应届毕业生。未就业的2024年、2025年普通高校毕业生,或2024年1月1日至2026年3月20日期间取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。
(二)已具有符合招聘岗位教师资格证要求的人员。
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招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱教育事业,身体健康。
(三)年龄在38周岁及以下(1987年3月20日及以后出生)。硕士研究生、曾获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师的年龄可放宽至43周岁(1982年3月20日及以后出生)。博士研究生、副高级及以上专业技术资格的人员,年龄可放宽至45周岁(1980年3月20日及以后出生)。
(四)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求,详见《计划及岗位要求表》。应聘人员具有硕士研究生及以上学历学位的,其本科或研究生只要有一段学历专业符合报考岗位专业要求的,即视作专业对口。
(五)具有相应的教师资格证。2026年普通高校应届毕业生若还未取得教师资格证的,须出具师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明(需在有效期内)。其他应聘人员需提供与招聘岗位相应的教师资格证,要求于2026年3月20日前取得。
(六)有下列情形的,不具备报考资格:
1.截至2026年3月20日,南湖区公办学校事业编制教师和已被南湖区公办学校公开招聘教师列为拟聘用对象的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分且2026年3月20日未满处分期限(影响期限)的人员。
4.现役军人和现在职公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。
5.国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
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招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名(资格初审)、考试(资格复审)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名(资格初审)
本次公开招聘采用网上报名形式。
1.网上报名:自公告发布之日至2026年3月31日15:00前,应聘人员通过手机扫描下方二维码,选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员要仔细阅读公告,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传相关佐证资料。

扫描二维码填写报名信息
2.网上报名材料:应聘人员在报名时应上传以下报名材料作为附件:
(1)报名表(见附件2.须由本人承诺签名)。
(2)本人有效居民身份证和户口本(本人页)。
(3)毕业证书、学位证书(应聘人员为研究生学历的需同时提供其前一阶段学历所学专业的毕业证书、学位证书)。2026年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图)或《教育部学籍在线验证报告》等。若以第二专业报名的,其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。同期毕业的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书。
(4)教师资格证书和普通话水平证书。应聘人员为2026年普通高校应届毕业生的,可出具师范类毕业生证明(见附件3)或中小学教师资格考试合格证明(需在有效期内)。
(5)2024年、2025年未就业的普通高校毕业生需要提供择业期考生承诺书(见附件4)。
(6)应聘人员为公办学校事业编制教师的需要提供编制所在单位同意报考证明或同意2026年7月31日前解除聘用关系证明。
(7)应聘人员符合放宽年龄的需要提供能够佐证的文件或证书。
(8)报考岗位编码2613“初中体育1”岗位的应聘人员需要提供退役士兵身份证明(如退役证或优待证)。
3.资格初审:
时间:2026年3月20日—3月31日。
南湖区教育体育局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查,对于考生所学专业未列入教育行政部门公布目录的,由招聘单位按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。
报名后,应聘人员可通过扫描网上报名二维码查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的(2026年3月20日-3月31日15:00),可再次报名并接受资格初审,请应聘人员在报名期间及时关注初审结果,未在规定时间内再次报名的,视作对审核结果无异议。
网上报名结束后,同一岗位资格初审合格人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例,将相应核减或者取消招聘计划。各岗位通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公告计划内符合条件的其他招聘岗位。因应聘人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报名。
4.下载并打印《准考证》:
时间:2026年4月7日-4月11日。
资格初审合格人员需按照中共南湖区委区政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知,自行下载打印《准考证》(贴好照片),并按准考证上明确的要求参加考试。
(二)考试(资格复审)
本次公开招聘考试由嘉兴市南湖区教育体育局组织实施,考试采用笔试与面试相结合的方式。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的,视作放弃。
1.笔试:
(1)时间地点:资格初审合格者参加笔试,笔试时间定于2026年4月11日(星期六)上午9:00--11:00进行,笔试地点以准考证信息为准。
(2)形式内容:笔试为闭卷形式,满分为100分,主要测试学科专业知识和综合应用能力。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定入围面试人员名单。
(3)确定入围面试对象的办法为:
招聘岗位计划数为1个的,按笔试成绩,从高分到低分1:5比例确定入围面试人员(如第5名评定成绩并列的同时入围),不到规定比例的,按实际人数确定。
招聘岗位计划数为2个及以上的,按笔试成绩,从高分到低分1:3比例确定入围面试人员(如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围),不到规定比例的,按实际人数确定。
(4)笔试成绩和入围面试人员名单等有关事项在中共南湖区委区政府网站公布。
2.资格复审
(1)面试前,安排现场资格复审,资格复审对象为入围面试人员。
(2)资格复审材料:资格复审对象须按要求携带报名材料(原件与复印件各一套,其中报名登记表需A4纸打印并承诺签名)参加资格复审。资格复审材料要求与网上报名资料相同。
(3)资格复审时间地点:暂定2026年4月14日(星期二)。具体时间、地点在中共南湖区委区政府网站另行通知。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的,不能参加面试。
如本人不能到现场资格复审的,可委托他人代审,代审人须在提供考生相关证件材料的同时,提供代审人的身份证原件、复印件和资格复审委托书。
3.面试
(1)时间地点:面试定于4月18日(星期六),面试地点设在嘉兴市南湖区内,应聘者请留意查看中共南湖区委区政府网站发布的相关信息。
(2)面试形式:面试采取“模拟上课+现场提问”的方式进行,主要测试考生教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分,合格分为75分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。报考音乐、体育、美术、信息技术的考生同时还要进行专业技能测试,技能测试得分占面试总分的30%。
(三)体检
1.面试结束后,在面试成绩合格者中,根据招聘岗位总成绩从高分到低分按招聘人数1:1比例确定入围体检对象名单。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以面试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩、面试成绩均相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定最终排名)。如果该岗位面试成绩合格分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的,该招聘岗位计划数相应核减或取消。
2.体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。
3.应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选,取消相应资格。体检不合格或自愿放弃的,依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
(四)择岗
招聘岗位计划数为2个及以上的,体检合格后进行择岗。报考岗位属于一个用人单位的,相应的用人单位即拟聘用单位,无需择岗。同一招聘岗位由多个招聘单位组成的,由体检合格对象按总成绩排名从高到低依次选择确定聘用单位。现场择岗时间、地点等要求另行通知,不按规定参加择岗的,视为放弃。因考生放弃择岗而空缺的岗位,从符合要求的考生中依次递补(未参加面试和面试成绩不合格人员不予递补)。
(五)考察
体检合格者确定为考察对象,考察由区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。在规定时间内,对体检合格的人员进行考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,依次递补。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(六)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在中共南湖区委区政府网区教育体育局“公告公示”栏公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
同一招聘岗位拟聘用人员名单公示后不再递补。
(七)聘用
1.确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员原则上统一在2026年8月办理报到和聘用手续,无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。普通高校2026年应届毕业生按毕业生报到程序办理。拟聘用人员已有工作单位的,办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,否则取消聘用资格。
2.国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得学历、学位证书、教师资格证书,不能按时毕业或未按时取得招聘岗位规定的学历学位证书及教师资格证书的,取消聘用资格。
3.聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
4.新聘用教师在南湖区教育系统最低服务年限为5年。
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其他事项
(一)与本次公开招聘相关事宜均在中共南湖区委区政府网站上公布,届时考生可在网上查询。
(二)报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证,否则不得进入考场。
(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(五)本次招聘教师,南湖区教育体育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与南湖区教育体育局无关。
(六)对本次公开招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向区教育体育局组织人事科反映,以便及时研究处理。
(七)本公告未尽事宜,由区教育体育局依据有关文件规定执行。
咨询电话:0573-82058367
监督电话:0573-82057223.0573-82838339
附件1:

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嘉兴市南湖区教育体育局
2026年3月20日
原标题:37名!事业单位,公开招聘!
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bmz4Babn4VsiyjW9fIInBQ?scene=25&sessionid=&click_id=11#wechat_redirect
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