2026年浙江省荣军医院特殊专业技术岗位招聘3人工作有关安排的通知

根据浙江省人力资源和社会保障厅官网公布的《浙江省省属高校、医院和科研院所2026年特殊专业技术岗位目录》，浙江省荣军医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘单位

浙江省荣军医院是浙江省退役军人事务厅下属公益二类事业单位，挂浙江省退役军人总医院牌子，是集医疗、科研、教学、康复为一体的公立三级乙等综合性医院。医院地处嘉兴市区，核定床位600张。医院是海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)协作医院、浙江大学医学院附属第二医院双拥共建医院、嘉兴大学附属第三医院、“全国优抚医院联盟”理事长单位。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

我单位共有3个岗位列入2026年3月特殊专业技术岗位招聘目录，计划招聘3人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

我院预计将在每次相对集中的考试考核后，对仍在招聘中的岗位进行一次动态更新，并在浙江省荣军医院网站(http://www.zjrjyy.cn，人力资源专栏)发布更新信息。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位时限内及时入职;

7.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

8.具备岗位所需要的其他条件。

招聘计划表中年龄条件“45周岁及以下”专指1980年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。

对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。

对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审

1.自通知发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况，由招聘单位确定并及时发布。应聘者扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料，每人限报一个岗位。

应聘者应根据要求认真填写内容，保证报名信息的完整性，便于用人部门进行资格审查。应聘者应对自己所提供资料的真实性、完整性负责，并承担提供不实信息的相关责任。

2.资格初审。招聘单位将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。

全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织面试。

资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

(二)资格复审和面试

面试一般采用专业面试、综合面试相结合的方式，专业面试、综合面试满分均为100分，总成绩按照专业面试*40%+综合面试*60%计算。总成绩保留2位小数。

1.资格复审

资格复审在面试前进行，由招聘单位在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审(具体时间、地点及须提供的原件材料另行通知)，通过资格复审的，发放面试通知书。

未按规定时间、地点参加资格复审或证件(证明)不全或未在规定时间内提供证件(证明)或提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试，视作放弃面试。

2.面试

(1)专业面试

专业面试主要考察应聘者专业素质、业务能力和团队融合潜力等，具体由招聘单位结合岗位和专业特点决定。专业面试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定入围综合面试人员名单，招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围综合面试人员。专业面试合格分数线为60分，不达合格线者不能进入综合面试环节。

(2)综合面试

综合面试主要考查应聘者综合素质、与招聘岗位的匹配度，具体由招聘单位结合岗位和专业特点决定。综合面试合格分数线为60分，不达合格线者不能进入下一环节。

专业面试、综合面试时间及地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，综合面试成绩高者优先)按招聘人数1:1比例确定入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。

招聘单位可根据岗位需要视情安排实践技能测试，作为考察的重要组成部分。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高到低依次进行。

2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，医院可不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站：浙江省荣军医院网站(http://www.zjrjyy.cn/，人力资源专栏);

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般通过医院网站或电话、短信形式通知，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督机构及联系方式：省退役军人事务厅人事处0571-87665894.

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0573-82854029、82082759

附件：浙江省荣军医院2026年特殊专业技术岗位招聘岗位表

浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

浙江省荣军医院2026年特殊专业技术岗位招聘岗位表.xlsx

浙江省荣军医院

2026年3月

原标题：浙江省荣军医院关于2026年特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知

文章来源：http://www.zjrjyy.cn/jxrjyy/1/1328/78340.html