2026年中共桐乡市委党校招聘高层次专业人才2人公告

浙江桐乡人才网 2026-02-10 10:42:41 浙江中公教育在线咨询

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为建设一支适应新时代党校(行政学校)高质量发展要求的师资队伍，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定和《关于印发<加强全省市县党校师资队伍建设八项措施>的通知》(浙党校发〔2022〕19号)精神，经主管部门同意，中共桐乡市委党校决定面向社会公开招聘工作人员2名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

“古有梧桐，凤凰来栖”。桐乡因古时遍栽梧桐树，寓意“梧桐之乡”而得名。全市总面积727平方公里，辖8镇3街道，常住人口106.3万，位列中国综合竞争力百强县市第22位。习近平总书记在第二届世界互联网大会上给予桐乡“耳目一新、刮目相看”的高度评价。

中共桐乡市委党校是桐乡市委直属的公益一类正科级事业单位，是桐乡市委直接领导下培养党员领导干部的政治学校，是理论研究和宣传的重要阵地,是决策咨询的重要智库，坐落于桐乡市梧桐街道文丰路，占地面积61.5亩，校园环境优美，无论是教学基础设施，还是智能化程度，均位于全省同级党校前列。近年来，桐乡党校坚持把“党校姓党”融入办学治校全过程和各方面，2020年，浙江省委组织部、浙江省委党校确定我校为全省党校系统办学质量创优评估优秀等次。2024年，浙江省委组织部、浙江省委党校确定我校为全省标杆引领类党校。

二、招聘岗位

以上招聘岗位所需专业(学科)要求参考《研究生教育学科专业目录(2022)》设置(附件1)。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有研究生及以上学历并取得相应学位的高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，中共党员(含中共预备党员)，有良好的政治思想素质，坚定拥护党的理论和路线方针政策;有志从事党校工作，有较扎实的理论功底和语言表达能力，掌握一定授课技巧，能胜任党校教学、科研和综合管理工作，能自觉服从工作岗位和任务分配。

2.具备正常履行职责的身体条件;年龄要求在38周岁以下(即1988年2月10日以后出生)。

3.符合招聘岗位所需的研究生专业要求和相应的学历学位。普通高校历届毕业生学历、学位证书须于2026年2月10日前取得;归国留学人员须于2026年2月10日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书;普通高校2026届毕业生学历、学位证书须于2026年9月30日前取得。

4.应聘人员本科阶段须获得相应的学历学位证书。

5.机关事业在编人员报考须征得用人单位和主管部门同意。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分未满处分期限(影响期限)的人员。

(3)现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。

(4)在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

(5)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

四、招聘程序和办法

本次招聘由中共桐乡市委党校负责实施，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：本公告发布之日至2026年3月15日;材料审核时间：2026年2月24日-3月16日。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名。报名人员可在规定时间将报名表及相关材料的扫描件或电子版，以“姓名+应聘桐乡市委党校”命名发送至电子信箱txswdx@126.com。相关报名材料在考试前提供原件及复印件各一套。

3.报名材料

(1)报名表一式两份，粘贴一寸正面免冠证件照(附件2);

(2)与报考要求对应的学历学位证书原件及复印件，2026年普通高校应届毕业生未取得学历证书的需提供学校盖章核发的成绩单和学籍证明(学籍证明可从学信网上直接下载打印)，以及本科阶段学历学位证书原件及复印件。在国外(境外)获得学历学位，须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书原件及复印件;

(3)户口簿首页及本人户口信息的页面、本人有效期内的身份证原件及复印件;

(4)提供不少于2篇代表个人学术水平的文章原件及复印件;

(5)其他符合资格条件的证明材料原件及复印件。

(二)资格审查

初审：按规定对应聘者的相关材料进行资格审查，向符合条件者发放考试通知书。

复审：资格复审在应聘者报到时进行，具体时间、地点另行通知，资格复审未通过人员取消后续考试资格，未在规定时间内到规定地点参加资格复审人员视作自动放弃考试资格。

(三)组织考试

对符合资格条件的报名人员实施考试，考试时间和地点另行通知。通过资格审核人数不到本次招聘计划人数的3倍，相应核减本次招聘计划。考试采取科研能力测试、试讲、面试相结合的方式。单项科目成绩满分均为100分，其中合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不能列入体检、考察、递补对象。

科研能力测试：采用文章撰写的形式进行，考试时长为90分钟。

试讲和面试：试讲和面试对象超过招聘计划人数10倍，按科研能力测试从高分到低分1:10的比例确定(不到10倍的按实际人数全部进入试讲、面试环节)。试讲根据给定题目进行，试讲前，集中备课3小时，试讲时间为20分钟;面试采用结构化面试形式，每名考生面试时间15分钟(含审题思考时间)。

成绩：考试结束后，科研能力测试、试讲、面试成绩按照4:4:2的比例，合成确定考试综合成绩。根据考试综合成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，综合成绩相同，依次以科研能力测试、试讲、面试成绩高者确定对象。

(四)体检

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格者确定为考察对象。体检时间、地点另行通知(原则上安排在考试结束后一天)，体检费用自理。

不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(五)政审考察

经体检合格人员进入考察程序，参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察不合格的不予聘用。应聘人员考察不合格或自愿放弃的依次递补。

(六)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。拟聘用人员为普通高校2026届毕业生的，公示结束后及时与桐乡市委党校签订就业协议。

(七)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。未按时取得招聘岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.应聘人员在应聘过程中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。如在任一环节发现不具备报考资格、材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

2.本次公开招聘由桐乡市人力资源和社会保障局指导，中共桐乡市委党校具体组织实施，接受桐乡市纪委市监委相关派驻纪检监察组及全社会监督。本次公开招聘相关事宜将在中共桐乡市委党校微信公众号、浙江桐乡人才网、浙江省委党校红色学府网公布。

3.本公告由中共桐乡市委党校负责解释。