2025上半年嘉兴市属国有企业招聘97人公告

嘉兴市产业发展集团有限公司 2025-04-03 18:55:06 浙江中公教育在线咨询

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为深入推进“人才强企”战略，聚焦国企改革发展需求强化人才储备，助推国有企业高质量发展，嘉兴市产业发展集团有限公司、嘉兴市城市投资发展集团有限公司、嘉兴市交通投资集团有限责任公司、嘉兴市水务投资集团有限公司、浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司、嘉兴市铁路与轨道交通投资集团有限责任公司等6家企业联合面向社会开展“禾国企同行”嘉兴市属国有企业2025年上半年公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、市属国企简介

嘉兴市产业发展集团有限公司（简称：“市产业集团”）成立于2023年7月，集团以推动先进制造业和现代服务业“两业融合”发展为契机，聚力高质量发展支撑平台和现代服务业创新平台建设，着力打造集投融资、建设、运营于一体的综合型现代产业集团。业务涵盖传统制造业、商贸供应、数字经济、专业市场、产业金融、展会赛事、安保文教、民生保障等多个领域。现有全资、控股及实际控制企业53家。

嘉兴市城市投资发展集团有限公司（简称“嘉城集团”）是城建投资型国有企业集团，主营业务包括两大核心业务：城市片区开发与基础设施建设、智慧城市运营；两大培育业务：文化旅游投资与运营、资产租赁与物业服务。具体分为7大业务板块，即：项目建设、城市更新、城市能源、物业管理、智慧城市、景区旅游、品质酒店。下辖30家全资企业、10家控股企业、10家参股企业。

嘉兴市交通投资集团有限责任公司（简称“嘉通集团”），主要承担交通基础设施投资、建设、营运、管理任务及公共交通、长途客运等职能，业务涉及项目投资建设产业、交通运营管理产业、公交民生服务产业、交通战略新兴产业等四大板块。集团拥有各级全资和控股企业30家。

嘉兴市水务投资集团有限公司（简称“嘉源集团”）主要承担水务、环保类基础设施等社会公用事业项目的投资、开发、建设与管理，业务涵盖域外引水、城乡供水、污水收集与处理、水环境综合整治、城市防洪、工业危废处置、生活垃圾处置、城市环卫、物业服务、建设和水利施工设计、涉水技术服务等。下辖35家全资及控股企业、18家参股企业。

浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司（简称“市国投公司”）主要从事国有资本投资管理和国有资本运营管理，业务涵盖市场化私募股权投资、工程技术与设计服务、资源与产权交易服务。下辖18家全资企业、5家控股企业、15家参股企业，拥有主体信用AAA评级、院士专家工作站、国家高新技术企业等高能级平台。

嘉兴市铁路与轨道交通投资集团有限责任公司（简称“市铁投集团”），主要承担嘉兴全市铁路、城际铁路、市域轨道、城市电车及沿线配套项目的投资、建设、运营、开发，铁路和城市轨道交通沿线配套土地及周边资源的综合开发利用，参与制定铁路和城市轨道规划等工作。集团拥有各级全资和控股企业8家。

二、招聘计划

本次公开招聘推出岗位78个，计划招聘97人，具体招聘企业、招聘岗位、招聘人数和相关要求等详见《“禾国企同行”嘉兴市属国有企业2025年上半年公开招聘计划表》。

报考人员可通过下列平台查询本次招聘相关信息：

“禾国企同行”嘉兴市属国有企业2025年上半年公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025jxzp）

嘉兴市国资委网站（http://gzw.jiaxing.gov.cn）

市产业集团网站（https://www.jxjfjt.com）及微信公众号“嘉兴市产业集团”

嘉城集团网站（http://www.jxjcjt.cn）及微信公众号“嘉城集团”

嘉通集团网站（http://www.jxjtjt.cn）及微信公众号“嘉通集团”

嘉源集团网站（https://www.zjjxswjt.cn）及微信公众号“嘉兴水务集团”

市国投公司微信公众号“嘉兴国投”

市铁投集团微信公众号“嘉兴铁投集团”

嘉兴人事人才网（https://www.jxrsrc.com）

上述平台为本次公开招聘信息发布指定平台。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他相关要求。

3.具有岗位要求的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力和专业技术能力。

4.有以下情形之一的不具备报考资格：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）受党纪政纪处分还在影响期内的；

（6）因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

（7）有其他规定情形的。

5.凡与市属国企中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在该市属国企及所属企业范围内应聘。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检和考核、聘用等程序进行。资格初审结果，笔试、面试成绩，入围体检、考核名单，拟录用人员等重要环节信息及考试相关通知均在指定平台进行公示，全程接受社会监督。

（一）报名

1.报名相关事宜

本次公开招聘采用网上报名形式。

网上注册及报名时间：2025年4月7日8:00—4月18日16:00。

报考人员登录“禾国企同行”嘉兴市属国有企业2025年上半年公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025jxzp）点击考生登录，按要求提交应聘申请。请根据公告中招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，报考人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。报名申请提交后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，在报名时间内退回的，可修改后继续提交申请。逾期系统关闭，不再受理报名。

2.报名材料

（1）本人有效期内身份证（正反面）；

（2）学历、学位证书，学信网证明材料（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；2025年毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的或省级教育行政部门制发的《就业协议书》等相关材料）；

（3）近期1寸免冠彩色电子照片；

（4）专业（职业、执业）资格等级证书；

（5）荣誉证书（专业成果及重要奖励等）；

（6）社保缴纳证明（涉及工作经历要求的需提供)；

（7）应聘岗位所需的业绩证明材料。

说明：（1）（2）（3）为必报材料，（4）（5）（6）（7）根据报考岗位要求上传材料，并在上传附件前核实报名材料。招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历和年龄计算等统一截至2025年4月1日。

（二）资格初审

1.经初审符合条件者将获通知参加笔试、资格复审、面试。报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由报考人员自行承担。

2.应届毕业生指在校期间为非在职的2025年应届高校毕业生（不含各类委培生、定向生，未签订劳动合同且未缴纳社保），学历、学位证书须于2025年7月31日前取得，归国留学人员须于2025年4月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书。应届毕业生岗位要求的专业条件需为报考人员应届生身份所对应专业。

学历、学位以国家教育行政部门认可的相应证件文书为准，若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历认定。招聘岗位所需专业由招聘单位参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录（2024年2月公布）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》设置及审查认定，并负责解释。对于报考人员所学专业未列入目录的，由招聘单位按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。报考人员所学专业以毕业证书载明的专业为准。

3.普通岗位通过资格初审的人数与招聘计划数不足3:1的，相应核减或取消招聘计划。企业急需的紧缺型人才岗位、博士研究生岗位如遇通过资格初审的应聘人数与招聘计划数不足3:1的，由招聘单位根据实际情况研究确定是否开考；不超过10:1，无需笔试，直接进行面试。

（三）参考确认

通过资格初审的报考人员请在4月27日00:00—4月29日22:00，前往“禾国企同行”嘉兴市属国有企业2025年上半年公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025jxzp）进行笔试参考确认，确认后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

（四）考试

1.笔试

（1）已经进行确认参考人员须在5月7日00:00—5月10日9：00前登录报名系统下载打印准考证。

（2）笔试时间安排在2025年5月10日9:00，笔试地点以准考证为准。

（3）报考人员进入考场须携带有效期内身份证（或有效身份证件）、笔试准考证以备验证。笔试成绩满分100分，合格分60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象，不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。确定直接进行面试的岗位不受此限制。

（2）面试前，将通过短信进行面试参考确认，后由招聘单位进行现场资格复审，时间、地点另行通知。未按规定时间进行参考确认及资格复审的，视作放弃面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。

（3）面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为75分，面试成绩不合格者，不列入体检、考核人选。

面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算考试总成绩；直接进行面试的，其面试成绩为总成绩。根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检、考核对象。若总成绩相等的，以笔试成绩从高到低排名确定；直接面试岗位成绩相同的，同时列为体检、考核对象，差额考核录用。

（五）体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消招聘资格。体检费用自理。