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2023嘉兴市鸿立人力资源有限公司公开招聘编外用工5名公告

2023嘉兴市鸿立人力资源有限公司公开招聘编外用工5名公告

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(一)招聘计划

因工作需要,嘉兴市鸿立人力资源有限公司统一向社会公开招聘“民声一键办”工作人员3名,流动人口协管员2名,派驻余新派出所。

(二)招聘条件

资格条件:

1、自愿从事招聘岗位工作,遵纪守法,品行端正,责任心强;

2、年龄35周岁以下,身心健康;“民声一键办”需男性;协管员男女不限。

3、要求具有大专及以上学历(退役军人或警察、政法类院校毕业生、曾从事人民调解工作或有丰富调解经验者可放宽至高中专学历),具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

4、同等条件下,警察或政法类院校毕业生、退役士兵、党员优先考虑。

符合下列条件之一的人员,年龄可放宽至40周岁:

1、部队优秀退役士兵;

2、具有国家级资质的特殊人员;

3、烈士、公安英模,因公牺牲和一级至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹);

4、有相关工作经验。

(三)薪酬待遇

按相关规定执行,交纳五险一金,

(四)招聘程序

1、报名时间:即日起至11月5日,工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。

2、请携带近期1寸免冠彩色证件照片,本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关证件原件及复印件等资料,前往嘉兴市南湖区余新镇余北大街1414号余新派出所一楼辅警队长办公室现场报名。联系人:沈先生,联系电话:83850798。

3、资格初审:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定考试人员名单。

4、考试:面试。面试满分为100分,60分为拟用合格分数线,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

5、考察、体检:根据招聘岗位计划人数,按照总成绩从高分到低排列确定参加体检名单。按公务员录用体检通用标准进行体检,放弃体检或体检不合格的,依次递补。对于体检合格者,组织开展考察。考察不合格或放弃的,依次递补。

6、公示:对考察合格的拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。

(五)具有下列情形之一的,不予聘用:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、家庭成员被判处刑罚的,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不宜从事相关工作的。

原标题:嘉兴市鸿立人力资源有限公司公开招聘编外用工公告

文章来源:http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/10/24/art_1229303475_5193140.html

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