2023年海盐县招聘事业编制媒体专业技术人员5名

海盐人事人才网 2023-10-12 10:28:25 浙江中公教育在线咨询

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2023年海盐县招聘事业编制媒体专业技术人员5名，报名时间：自本招聘公告发布之日起至2023年10月25日17:00。

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因业务工作需要，海盐县传媒中心决定面向社会公开招聘事业编制新闻媒体专业技术人员5名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划及具体条件

序号	招聘岗位	招聘人数	专业要求	其他要求	备注
1	主持人（女）	1	播音与主持艺术等相关专业	本科以上学历，国家一级乙等以上普通话等级证书。	报名材料中需提供：1.新闻播音作品；2.主持作品.3.配音作品
2	调查（评论）记者	3	不限	中级以上新闻专业技术职称或硕士以上学历，并从事新闻工作2年以上。	报名材料中需提供主创的调查（述评）类新闻作品2件
3	全媒体编辑	1	不限	中级以上新闻专业技术职称或硕士以上学历，并从事新闻工作2年以上。	报名材料中需提供主创的新闻作品2件

二、招聘对象基本条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻传媒事业。

2.具有良好的品行，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，具有正常履行工作职责的身体条件。

4.年龄要求在18至35周岁之间(1987年10月12日至2005年10月11日期间出生);具有中级以上职称或硕士研究生以上学历的，年龄放宽到40周岁以下(1982年10月12日以后出生);具有副高级以上职称或博士研究生学历的，年龄放宽到45周岁以下(1977年10月12日以后出生)。

5.“从事新闻工作2年以上”是指在各类新闻单位从事新闻工作累计2年以上。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等，不能作为工作经历。

6.学历、学位、普通话等级证书及技术职称等报考资格条件均应在2023年10月12日前已具备，工作经历计算截止至2023年10月12日。

三、待遇聘用后按国家规定享受事业单位相关的工资福利待遇。

四、招聘程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作按照报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次报名采取先网上报名再现场确认的方式进行。

1.网上报名。报名时间：自本招聘公告发布之日起至2023年10月25日17:00。应聘人员需在规定的时间内选择岗位进行报名(以电脑显示的邮件发送时间为准)，每人限报一个岗位，逾期报名无效。报名人数不足招考计划数的2倍的，相应核减或取消招考计划数。

报名所需材料：①《海盐县传媒中心2023年新闻媒体专业技术人员招聘报名表》(请将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内，详见附件);②有效期内第二代居民身份证照片或复印件(正反面);③本人学历证书、专业资格证书照片;④相关作品。

应聘人员将所需材料按顺序进行压缩(报名表为word形式、其他材料以电子扫描件或照片形式)，将压缩包以附件方式发送到电子邮箱。邮箱地址：hycmzx@126.com;联系电话：0573-86966280。

2.资格初审。招聘单位对报名人员的材料进行初审，对初审合格者以邮件形式进行反馈。

3.现场资格审核确认。通过资格初审考生需持报名材料的原件进行现场资格确认，未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。现场资格审核确认时间、地点另行通知。

(二)考试

经现场资格审核确认后，考生持有效身份证件参加考试，考试时间和地点另行通知。

1.主持人(女)岗位：由招聘单位组织评审组对考生报名时所提交作品进行评审打分，按分数从高到低以1：5的比例确定面试人员名单，不足比例的，按实际人数确定。面试满分为100分，分数低于60分的予以淘汰，根据成绩从高到低，按招聘计划数1:3的比例确定实习考核对象，考生需至海盐县传媒中心进行为期半个月的实习考核，最终根据实习考核成绩，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

2.调查(评论)记者、全媒体编辑：采取面试方式，满分为100分，分数低于60分的予以淘汰，根据成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

(三)体检与考察

体检和考察由招聘单位负责实施，均参照录用公务员的体检和考察标准进行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

(四)公示与录用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在海盐县人事人才网公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。

体检、考察阶段有不合格或有自愿放弃的，在考试(考核)合格对象中按成绩高低依次递补。拟聘用名单公示后有未通过或有自愿放弃的，是否在该岗位考试(考核)合格对象中递补，由招聘单位研究决定。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到岗。无正当理由逾期者，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受社会和群众监督。对招考过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理。

(二)凡《招聘公告》中规定的相关证件、材料未递交齐全的，一概不予受理;凡各个环节未按有关要求执行的考生，视为自动弃权。

(三)本次招聘的招聘公告、考生成绩、入围体检考察名单、拟聘用名单等都将在海盐人事人才网上公布，届时考生可到网上查询(网址：http://www.hyrsrc.com.cn/)。

监督电话：0573-86168376。