2022年嘉睿招聘（派遣至市妇幼保健院）

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因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市妇幼保健院工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

收费室工作人员 1名

二、招聘条件

1.政治素质好，品行端正，作风严谨，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心。

2.身体健康，适合岗位要求，能吃苦耐劳，无违法犯罪不良记录。

3.海宁户籍，年龄18-40周岁，有收费工作经验优先。

三、薪资福利

年薪5.2万元左右(含单位及个人部分社保)，每月有300元餐补。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2022年12月5日-2022年12月7日下午14:00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

请随时查看审核状态，以防无效报名!

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

联系方式：87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年12月5日

原标题：嘉睿招聘（派遣至市妇幼保健院）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10566

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