2022年下半年海盐县传媒中心公开招聘岗位合同工6名公告

海盐县人力资源和社会保障局 2022-10-24 21:28:33 浙江中公教育在线咨询

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2022年下半年海盐县传媒中心公开招聘岗位合同工6名公告，报名时间：2022年10月31日、11月1日

【嘉兴事业单位公告群】

海盐县传媒中心因宣传工作需要，现根据年度工作计划，决定面向社会公开招聘编制外岗位合同工6名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、对象及条件

(一)招聘岗位的要求和条件

(二)招聘的基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，工作踏实，吃苦耐劳，热爱传媒事业，具有良好的团队精神和工作责任心。

3.五官端正，口齿清晰，普通话表达流利，具有正常履行工作职责的身体条件。

4.年龄要求35周岁以下为1986年10月31日后出生，年龄要求30周岁以下为1991年10月31日后出生，户籍不限。

二、报名方法

采取现场报名方式。

1.报名时间：2022年10月31日、11月1日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30，逾期将不再接受报名。

2.报名地点：海盐县传媒中心新大楼7楼1714会议室(武原街道枣园西路199号)。

3.报名材料：按招聘《公告》规定的资格要求，填写《2022年海盐传媒中心公开招聘编外用工报名表》(见附件1)，委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》(附件2)，并携带本人有效身份证、学历证书或岗位有要求的资格证书等原件及复印件(一份)报名，同时提供近期一寸证件照一张。

4.资格审查：按照招聘条件对报名者资格进行审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消应聘资格。通过资格审核的报名人数与计划招聘人数比例低于3：1的岗位，将核减或取消该岗位招聘计划。资格审核合格的人员方可参加考试，以电话、短信形式通知报名者。

三、考试

考生必须同时持有效身份证件和准考证才能进入考场参加考试。考试方式如下：

1.全媒体记者、新媒体运维编辑、新媒体运营岗位考试为笔试+面试，分两天进行。

笔试满分为100分，低于60分的予以淘汰，根据成绩从高到低按招聘计划人数1：5比例确定面试对象。

面试满分为100分，低于60分的予以淘汰。面试结束后，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。根据综合成绩，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。如遇综合成绩相同的情况，以面试成绩高者确定为体检对象。

2.营销策划、美编岗位考试为专业技能测试，内容分为实操和现场陈述问答两部分。专业技能测试满分为100分，低于60分的予以淘汰。根据测试成绩从高到低，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。若当天同一岗位参加考试人数超过8人，将先对实操作品打分，从高到低按1：5进行初次筛选，进入陈述环节，综合成绩为技能测试成绩，筛选作品打分不计入综合成绩。

3.准考证领取时间另行通知，考生按准考证明确的时间、地点和要求参加考试。

四、体检与考察

体检与考察由本单位负责实施。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示、聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。

2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与本单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月，应届生为6个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在2023年3月31日前离职等情况带来岗位空缺的，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

六、疫情防控要求

考生参加考试，必须满足以下条件：①健康码和行程卡为绿码;②提供本人当天参加考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;③现场测温37.3摄氏度以下(允许间隔2-3分钟再测一次)，高于37.3摄氏度的，应提供当天参加考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进入隔离考场参考。

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

七、其他事项

1.公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，对招考过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理。