2022年浙江清华长三角研究院公开招聘工作人员12名公告

2022年浙江清华长三角研究院公开招聘工作人员12名公告，报名时间截止时间为2022年10月11日。

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浙江清华长三角研究院(以下简称“研究院”)是由浙江省人民政府与清华大学本着优势互补、共同发展的精神联合组建的新型创新载体，为实行企业化管理、经费自筹的公益二类事业单位，是浙江省实施“引进大院名校，共建创新载体”战略的先行者、引领者。

自2003年成立以来，研究院立足浙江、面向长三角，以自收自支、市场化运营探索走出了一条省校合作的有效模式，在生命健康、生态环境、柔性电子等关键领域设立了国家重点实验室、省重点实验室等重点研发平台10余个，研究所(中心)50余家，承担科技项目1200余项，并在柔性电子、航空发动机、标准化研究、前沿新材料等专业方向设立若干专业院;建有国家级科技企业孵化器、国家国际科技合作基地、国家海外人才离岸创新创业基地等国家级、省级创新创业平台34个，孵化培育科技企业2700余家，其中高新技术企业500余家，上市企业或并购50余家，推动卤化丁基橡胶、智能网联新能源汽车、高频滤波器等重大科技成果转化项目落地;并在海外设立了10余家离岸孵化器，建立“全球联动、离岸孵化”的精准引智网络，为浙江引进培养海外高层次人才1000余人，是国内启动最早、规模最大的海外招才引智平台之一。2019年，研究院作为唯一创新载体写入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》国家战略规划，2020年作为浙江省唯一新型研发机构获评国家“十大产学研融通组织”。

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘10个岗位共12人。招聘部门、岗位名称、岗位职责、招聘人数及具体要求见公开招聘岗位信息表(请扫描二维码下载)。

二、招聘条件

1. 全日制本科及以上学历，至少二年以上工作经验;

2.原则上要求35周岁及以下(1987年9月30日以后出生);

3.满足职位所需的知识、专业技能及相关工作经验和资历，并具备职位所需的能力;

4.认同研究院文化和发展理念;

5.身体健康。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.请应聘者填写公开招聘报名表(扫描下方二维码识别下载)，并由本人签名承诺对材料的真实性负责。

2.报名以电子邮件的方式提交，并提供本人近期免冠彩照、有效身份证正反面、学历和学位证书(含学历学位认证书)、职称证书、任职证明等扫描件打包发送至邮箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。邮件名称：岗位名称+应聘者姓名。发送后请留意是否发送成功，如有其他情况，请电话联系。

3.报名时间截止时间为2022年10月11日。

(二)资格初审

由研究院对报名情况进行汇总并进行初审，报名期间同步进行资格初审。对于初审通过者，将通过电话或电子邮件的方式通知其本人首面(笔试)时间、地点;未收到初审通过通知的，不再另行通知。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容为相关专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2.资格复审及面试

根据每个岗位报考人员的笔试成绩1:5为资格复审及面试人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审及面试。

参加面试人员面试当天需携带本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书原件等材料。资格复审不合格者，取消面试资格。

面试主要测试应聘人员基本素质、知识能力及岗位胜任水平等。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者自动淘汰。

面试时间地点另行通知。

(四)体检与考察

根据总成绩从高到低确定拟录用人员，并通知在规定时间、地点参加体检。对通过体检者进行考察。

(五)公示及录用

根据体检及考察结果，对拟录用人员公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理录用手续。

四、其他

1.应聘人员放弃或被取消聘用资格，由研究院决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

3.本公告未尽事宜，由浙江清华长三角研究院有关规定执行。

4.联系方式：

报名及咨询电话：0573-82586663 董老师

传真：0573-82570020

浙江清华长三角研究院

2022年9月19日

原标题：浙江清华长三角研究院公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.jxrsrc.com/article/9807.html

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