2022年海宁实业人力招聘启事 （派遣至海宁市图书馆）

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名，由海宁市实业人力资源咨询有限公司负责招聘，并采用劳务派遣方式派遣至海宁市图书馆工作，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

图书管理员(2名)

二、招聘条件

1、遵纪守法，作风正派，服从组织安排，身体健康，可适应晚班，具有良好的服务意识和与人沟通能力，工作责任心强，热爱本职工作。

2、海宁市户籍，18-45周岁;大专及以上学历。

3、能够协助做好疫情防控、读者咨询、图书上架、整理等工作。

三、报名时间及方式

1.报名时间：2022年6月30日-2022年7月6日下午4:00。

2.报名方式——网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

请随时查看审核状态，以防无效报名!

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

联系方式：87261122/18967335161(微信同步)

四、招聘办法

1.报名审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

有下列情形之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜应聘的。

报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市实业人力资源咨询有限公司派遣员工招聘报名表》。

2.招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。面试时，请携带《报名表》、本人身份证、户口簿、最高学历证书、职业资格证等原件(用于校验)及其复印件(用于留存)。在面试成绩不低于60分的情况下，岗位应聘人员按面试成绩从高分到低分进行排序，以1:1比例确定入围体检对象。

3.体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目。

体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。体检及复检费用由应聘者自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检、考察不合格而产生的空缺名额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.录用派遣。体检、考察结束后，拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市实业人力资源咨询有限公司签订定向劳动合同，以派遣方式进入工作岗位，并实行试用期制度，试用期2个月，试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。

海宁市实业人力资源咨询有限公司

2022年6月30日

原标题：实业人力招聘启事 （派遣至海宁市图书馆）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9982