2022嘉北街道面向优秀专职网格员遴选社区工作人员2名

为加强街道社区干部和专职网格员队伍建设，决定面向嘉北街道专职网格员遴选社区工作人员2名。具体事项如下：

一、遴选岗位计划

社区工作人员2名

二、资格条件

1、政治思想素质较好，作风正派、遵纪守法，身体健康、工作勤奋，热爱社区工作;

2、嘉北街道范围内在岗2年及以上的专职网格员，且2021年度星级考评为三星级及以上;

3、具有大学专科及以上学历(学历证书须在2022年5月30日前取得，留学人员须取得教育部留学人员服务中心出具的境外学历认证书)，且年龄女性40周岁及以下、男性45周岁及以下;

4、遵守国家法律法规，无违法犯罪等不良情况;

5、通过相应资格审查，符合任职回避条件。

三、遴选程序

遴选工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照公告、报名、组织推荐、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时应如实填写《嘉北街道从优秀专职网格员中遴选社区工作人员报名登记表》(附件1)，报名时须提供下列材料：

1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格证书、奖惩材料、政治面貌和服役经历证明材料等原件及复印件。

2、本人近期1寸免冠证件照1张。

3、报名时间、地点：2022年5月30日-31日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)，嘉北街道办事处(东升西路1号)1号楼207室。

4、岗位符合条件的待遴选人数不得低于遴选岗位计划人数的3倍，不到规定比例的，取消遴选计划。

(二)组织推荐

组织推荐采用量化赋分的形式进行。根据量化赋分评价办法对通过资格审核人员进行赋分(评价办法见附件)，并予以公示，公示3天。公示无异议的，予以确认，占总成绩的20%。

(三)笔试

如报考符合条件的人数为招聘计划人数的3倍及以上，则举行笔试;如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的3倍，则取消招聘计划。笔试内容为综合知识及写作，笔试成绩满分为100分，占总成绩的20%。

(四)面试

面试对象按赋分和笔试成绩，从高分到低分1︰8的比例确定。总成绩的计算公式为：总成绩=赋分×20%+笔试成绩×20%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。

2、考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

(六)公示

按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，对拟聘用人员有反映问题的，进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，与其签订劳动合同。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。

若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相等者以面试排名递补，确无合适人选的岗位也可空缺。

四、新冠肺炎防控要求

报考人员在面试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。相关防控要求根据全国区域疫情形势变化和嘉兴市防控办通知精神实时调整。

五、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

3、本公告未尽事宜，由嘉北街道依据有关规定执行。公告、组织推荐、面试、体检、考察、聘用等事宜将统一在嘉北街道微信公众号(嘉北之声)上公布。

附件:

1.嘉北街道从优秀专职网格员中遴选社区工作人员报名登记表

2.综合量化赋分评价表

识别二维码下载附件

嘉北街道办事处

2022年5月25日

原标题：嘉北街道面向优秀专职网格员遴选社区工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1qc6vDUO5eXJtRXoeB1xWQ