2022浙江教师招聘：北仑区招聘事业编制教师35人公告

宁波市北仑区人民政府 2022-05-20 17:16:53 浙江中公教育在线咨询

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为推进北仑区教育人才建设，经研究，决定公开招聘2022年事业编制教师，招聘采用远程考试的形式进行，现将招聘具体事项公告如下：

一、招聘岗位及指标：35名。

具体招聘岗位、指标及专业要求等详见《北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师(研究生远程考试专场二)岗位指标及报考专业要求》(详见附件一)。

二、招聘原则

1.条件公开，操作规范，公平公正;

2.岗位公开，标准统一，接受监督;

3.程序公开，严格测试，择优聘用。

三、考试时间、地点、形式

2022年5月—6月，采用远程考试的形式进行，有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)。

四、招聘对象

报考对象需同时符合以下条件：

1.普通高等学校2022届(含择业期)硕士研究生及以上学历毕业生(其中报考普高岗位的，本科须毕业于附件二所列高校);

2.浙江省生源(指高考时户籍所在地)或户籍;

3.所学专业符合报考岗位要求(可以本科或研究生所学专业报考)。

4.大学期间曾获省级师范技能大赛三等奖及以上奖项或院级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生、优秀学生干部荣誉、二等及以上奖学金或大学期间(本科或研究生)专业总绩点排名前30%。

五、招聘条件

1.所有报考对象需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录，身心健康。

2.符合上述高校范围和条件的2020届、2021届未就业的择业期毕业生，省“三支一扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次招聘范围。

未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订过劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国(境)外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。

3.硕士研究生学历人员年龄须在30周岁以下(1992年8月31日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1987年8月31日及以后出生)。

4.本次招聘所涉及的学历证书(含境外)、户籍、荣誉等取得时间的计算统一截至本公告发布之日(含)，其中国内高校2022届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历学位证书。

5.2021年10月至2022年9月毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2022届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名。报考人员须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书(届时未取得的不予录用)。

6.网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次招考范围。

六、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名要求

此次报名采取网络报名方式。网上报名时间为5月19日12：00—5月30日12：00。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/vj/mmNuUVt.aspx，填报相关信息并提交报名表(附件三)。请仔细阅读有关内容，如实填写有关信息(信息不实或不符招录条件的，一经发现，取消报考、招录资格)。如有重复报名，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准。逾期不再受理报名。

选择普高可兼报义务段相应岗位(只参加普高的考试)，其中高中语文可兼报义务段语文，高中数学可兼报义务段数学，高中物理可兼报义务段科学，高中政治可兼报初中社会，兼报必须为同一学科，义务段不得兼报高中。考生每人限报一个学科(兼报不计)，否则视作无效报名。

2.资格初审

时间：5月30日12:00后对报考人员进行资格初审，在此期间报名系统不再对报考人员开放。5月31日左右在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)上公布参加招聘人员(网上报名)名单及测试时间、地点等，现场报名人员现场审核并通知。

资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。

3. 现场审核

报考人员相关资格材料现场审核时间另行通知，资格未通过的成绩无效。资格材料包括以下内容：

(1)随带身份证、就业推荐表和就业协议书以及与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交《北仑区教育局招聘2022年事业编制教师报名表》(见附件三)，贴好近期一寸照片。

(3)资格审查后如果学科报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。

(二)考试

考试采用线上远程考试形式，初定6月2-3日，具体时间另行通知，请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html。

考试采用面试形式，面试包括试讲和结构化面试，面试满分100分。试讲、结构化面试分别按60%、40%计入总分。试讲、结构化面试均以100分计分，任一单项成绩不足60分者淘汰，不予录取。

试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，义务段报考考生可自行选择初中或者小学内容。结构化面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。

(三)签约、体检、考察与录用

1.资格复审

签约当天，考生携带资料，进行现场审核。资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：

(1)2022届毕业生随带身份证、户口本、就业推荐表和就业协议书等相关材料。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交一份《北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师报名表》(见附件三)，贴好近期一寸照片。

2.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的考试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定。

3.体检

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知)，所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检不合格者，所签协议自动解除;放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在考试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，同一学科以试讲成绩高的排名在先)。体检费用由考生本人承担。

4.考察

招聘单位将对体检合格者进行考察，考察办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不予录用。

5.录用

(1)拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在规定时间内前取得相应学历、学位等相关证书的，或不能在2022年12月31日前将人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

(2)拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。

(3)新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或两年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

(4)新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理相关迁户手续;没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。

(5)新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

(6)新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年(包括试用期)。

七、防疫相关事项

新冠肺炎疫情尚未完全结束，现场审核、体检等环节，根据疫情防控情况，另行公告。

八、其他