2022海宁市第二人民医院招聘预检分诊5名

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市第二人民医院工作.有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

预检分诊 5名

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，遵纪守法，品行端正;

2、年龄满18-40周岁(1982年5月11日至2004年5月11日期间出生)，身体健康，户籍不限;

3、中专及以上学历，医学相关专业;

4、相貌端正，仪态端庄，服务热情，沟通表达能力佳，能熟练普通话及本地语言者优先考虑;

5、热爱服务工作，愿意为群众热情服务，具有符合职位要求的工作能力。

三、工资待遇

1、5.3万元/年(含单位及个人部分社保、管理费等)。

2、享受国定假日，因行业服务特性工作采用轮休，根据工作需要安排休息。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2022年05月11日-2022年05月18日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

请随时查看审核状态，以防无效报名!

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

联系方式：87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明，资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

2、考试。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅，浙江省卫生厅转发人事部卫生于印发(公务员录用体检通用标准(试行))的通知》[浙人公[2005)68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订(公务员录用体检通用标准[试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))》执行。体检费用自理。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年05月11日

原标题：嘉睿招聘（派遣至市第二人民医院）

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9842