2022海宁农信社招聘49人招聘岗位表

2022年海宁农信社招聘49人公告发布：招聘岗位及要求如下：

招聘合同制员工49名

综合柜员：25名 (男15名 女10名)(编号001)

综合柜员：10名 (男5名 女5名)(编号002)

前三年定向输送到省农信联社客服中心（德清）客户服务岗锻炼学习，三年后回本行重新安排岗位工作。

全日制大学本科及以上学历毕业生，重点招录对象为境内一本、985、211、双一流高校本科学历及以上毕业生或境外QS排名前500位的海外高校毕业生；

26周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员可放宽至28周岁(1994年1月1日以后出生);

专业不限，计算机、金融、经济、财务、会计、管理、法律、文秘、数学等对口专业优先；

户籍不限。

专业人才

金融市场专业人才2名(编号003)

全日制大学本科及以上学历；

30周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生);具备投资经理、基金经理等工作经验3年以上的年龄可放置至35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);

专业不限;金融、经济、财务、会计、管理、法律、数学、计算机等对口专业优先;

男女不限;户籍不限;

工作经验和能力要求:具备5年及以上债券投资工作经验,已获得银行间市场交易员资格证书及其他相资格证明;熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对商业银行各项管理要求;熟悉各类交易工具及操作流程;具备扎实的财务分析、投资分析、风险评估预警和执行相应措施的能力;具有较强的逻辑分析、沟通协调和文字表达能力。

衍生品交易主管1名(编号004)

衍生品交易员2名(编号005)

全日制大学本科及以上学历

30周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生)

专业不限，金融、经济、财务、会计、管理、法律、数学、计算机等对口专业优先;

男女不限;户籍不限;

其中衍生品交易主管还需符合以下条件:具备5年以上直接参与衍生品交易活动或风险管理的资历，且无不良记录

特别优秀的年龄可适当放宽至35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);

其中衍生品交易员还需符合以下条件:从事衍生品或相关交易2年以上，且无不良记录。

计算机专业人才2名(编号006)

全日制大学本科及以上学历

30周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生),重点高校(985/211高校)的本科生或全日制硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁(含)以下(1987年1日1日门后出生。

应用数学、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术或其他计算机相关专业;

男女不限;户籍不限;

其中软件开发工程师还需符合以下条件:具有2年上WEB项目开发经验(不含实习);掌握Java或 Python等语言，熟悉DB2、MySQL等数据库管理系统;熟练掌握HTML、JavaScript、CSS等前端技术;具备银行业务或管理系统项目经验者优先;具备全栈开发能力者优先;

其中数据分析应用工程师还需符合以下条件:具有2年以上数据项目开发经验(不含实习);掌握DB2、MySQL等数据库管理系统，能熟练编写存储过程和函数,并有一定调优经验;熟悉常用的报表工具，能基于帆软、Cognos等进行报表开发;具备数据仓库ETL开发及数据分析应用能力;具备机器学习、数据挖掘等项目工作经验者优先;熟悉Hadoop等分布式数据库技术优先。

信息安全专业人才1名(编号007)

全日制大学本科及以上学历

35周岁(含)以下（1987年1月1日以后出生）

计算机相关专业，要求通过计算机技术软件专业技资格(水平)网络/信息安全类中高级考试或CISSP、CISA、CISP认证;

男女不限;户籍不限;

个工作经验和能力要求:具有2年以上信息安全、软件开发运维、网络管理、有代码安全审核或安全系统设备运维等工作经验(不含实习);熟练运用至少1门编程语言(如Python、java、C等);了解银行信息科技安全架构、信息安全技术，对网络安全攻防技术有较深了解和实践;具备一定的项目管理能力，包括需要分析、技术方案编制、项目实施组织等。

基建管理专业人才1名(编号008)

全日制大学本科及以上学历

35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生）；

建筑土木工程及相关专业;

男女不限;户籍不限;

工作经验和能力要求:熟悉国家和地方政府有关建筑工程法律法规、具有扎实的土建施工管理知识和能力、熟悉建筑工程施工现场的控制流程、熟悉土建、配套工程各项规划、设计、施工、工艺、流程、验收、审计等，具有较强的专业技术及现场人员组织、协调及通能力;3年以上房屋建造及办公楼内部装修相关工作经验，具有工程师以上职称，参与银行办公用房建造装修经验者可优先。

营销专业人才5名(编号009)

大学本科及以上学历；专业不限

35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生)

工作经验和能力要求：具有良好的服务意识，丰富的人际关系和较强的业务拓展能力;具有三年以上银行从业工作经历;两年以上银行客户经理或具有客户资源者优先。