2022年浙江清华长三角军民协同创新研究院招聘15人公告

一、单位简介：

浙江清华长三角军民协同创新研究院(嘉兴)是浙江清华长三角研究院和嘉兴市举办的事业单位，是海盐承接嘉兴“深根计划”的新型创新载体，是清华大学军民协同创新领域唯一独立法人研究院，承接清华国家高端实验室长三角应用中心，打造国家战略科技力量。

按照“研究院+产业项目+产业园区+产业基金”四位一体战略规划和“政产学研金介用”北斗七星模式，联合有家国情怀和实力的民营企业与国有企业合作，共同推动浙江省和长三角地区军民协同科技创新发展与产业转型升级，围绕陆海空天无人系统和新能源新材料交通工具领域，不断开发创新产品、实现产业化。

在海盐建设新材料、芯片与传感器、人工智能与无人系统三大研发中心，服务高端紧固件、新型显示及电子信息、智能集成家居、核电关联及核技术应用、高端装备制造、新能源新材料六大产业链，辅助政府开展招才引智、招商引资和软科学研究。

二、招聘岗位：

岗位1：招商经理

招聘人数：1

岗位职责：

1.完成研究院和海盐县下达的产业项目招商任务;

2.管理招商团队，制定团队工作流程、绩效考核制度;

3.培训招商团队，督导实施招商计划，有效达成招商目标;

4.联系招商合作伙伴、园区管理公司、乡镇平台、清华长三院等单位和部门，并协调各类资源，负责招商目标的达成;

5.配合研究院投融资、科研、产业板块工作，多部门协同推动研究院孵化项目落地、发展。

任职要求：

1.年龄40周岁以下，特别优秀可放宽至45周岁;

2.学历不限;

3.有相关的产业招商经验，熟悉产业招商操作流程，产业园区/政府或事业单位相关部门/房地产/知名咨询/代理机构相关工作经验不少于5年;

4.熟悉行业的发展趋势和国家政策、熟悉产业项目布局及政策差异;

5.有广泛的产业项目人脉、行业渠道人脉，丰富的产业背景知识;

6.个性积极、良好的沟通谈判能力。

岗位2：复合材料研发(结构)工程师

招聘人数：5

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.负责开展研究院复材科研项目结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责研究院及孵化企业复合材料产品的三维建模，出二维工程图;

6.负责相关试验件结构设计及出图;

7.参与跟进构件的生产、检验、测试等;

8.公司内外部技术沟通协调和问题解决;

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，复合材料、力学、机械设计等相关专业。

2.熟悉复合材料结构设计、制造工艺与实验等相关知识;熟练使用CAD等二维制图软件，至少一种三维建模软件如UG, Solidworks, ProE, Catia等;

3.熟悉环氧树脂、聚氨酯树脂等热固性树脂体系;

4.熟悉多种复材成型工艺，特别是VARI工艺和热压机成型工艺制造技术;

5.1年以上复合材料产品开发经验，了解复合材料相关设备;应届生在校期间需参与过类似科研项目;

6.担任过科研团队负责人或项目负责人优先;有航空航天等军工企业工作经历者优先;有VARI工艺大尺寸制件工作经历者优先;有商用车设计经验者优先。

岗位3：复合材料研发(CAE)工程师

招聘人数：2

岗位职责：

1.配合复合材料专业纵向、横向课题申报工作;按计划开展现有复材相关科研项目工作;

2.完成相关科研项目论文、专利等成果申报;

3.参与复材实验室建设、使用及管理;

4.配合结构工程师开展复材结构设计工作，具体包含复合材料的材料选型，结构设计方案设计，铺层方向，层数等相关工作，确定最优铺层方案及结构;

5.负责复合材料产品的有限元建模，配合相关试验件结构设计及出图;

6.参与跟进构件的生产、检验、测试等;

7.负责复合材料产品的刚度和强度计算并对分析结果进行有效评价，编写计算、分析、试验报告等，提出解决或优化设计方案等;

8.研究院内外部技术沟通协调和问题解决。

9.完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，复合材料、力学、机械设计等相关专业;

2.熟悉复合材料结构设计、制造工艺与实验等相关知识;了解复合材料力学理论基础及有限元分析理论，具备有限元仿真项目经验，至少熟练一种通用有限元分析软件如Patran/Nastran、Ansys、Abaqus等;

3.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题的能力，积极主动，抗压能力强，责任心强;

4.有航空航天等军工企业相关工作经历者优先;有商用车结构CAE分析工作经者优先。

岗位4：复合材料工艺工程师

招聘人数：2

岗位职责：

1.完成新材料中心复材项目/产品的工艺方案规划，编写工艺规范、作业指导书等;

2.负责成型工艺的技术指导、工艺过程的改进、新产品的研发，样品制作;

3.样品工艺导入小批试制，并优化效率及产品合格率，解决生产过程中的技术问题;

4.协助项目团队开展复合材料纵向、横向课题申报及研发工作;

5.完成科研项目论文、专利等成果申报;

6.参与复材实验室建设、使用及管理;

7.负责孵化企业复材制件生产制造中的工艺技术指导。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.在校期间学习有复合材料与工程、复合材料成型工程、高分子材料等材料相关专业课程;

3.2年以上碳纤维、玻璃纤维复合材料工艺相关工作经验，熟悉热压罐、真空导入等复材制造工艺，应届生在校期间需参与过类似科研项目;

4.担任过项目负责人优先，有航空航天等军工产品工作经历者优先，有VARI工艺大尺寸制件工作经历者优先。

岗位5：车辆销售经理

招聘人数：2

岗位职责：

1.客户开发与维护，熟悉经销商渠道管理;

2.执行并完成销售计划与个人任务目标;

3.负责所辖区域内意向订单信息的收集、提报、跟踪与反馈，提高信息覆盖率、降低突发率、提升有效意向转化比例;

4.负责收集并反馈所辖区域的客户信息、竞争对手信息、市场动态;

5.负责定期提交工作报告，以便上级及时了解所负责区域的业务开展情况。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.一年以上一线销售(渠道维护及管理、新市场开发、终端客户走访等)实际工作经历(行业不限);

3.热爱销售工作，有想法、有激情、有干劲，具备基本的销售技能和专业知识;

4.良好沟通技巧及语言表达能力，能承受较强的工作压力;

5.能适应中长期出差。

岗位6：车辆售后经理

招聘人数：2

岗位职责：

1.负责处理车辆产生的质量问题，并进行分析、鉴定;

2.做好外出抢修与服务，并在必要时协调供应商厂家搞好对用户的服务;

3.负责对客户、服务站等技能培训;

4.负责将服务过程中的一切质量信息进行记录、整理和反馈;

5.负责配合销售经理做好客户工作;

6.负责定期汇总统计分析车辆能耗，便于公司改进。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.要求车辆、电气、汽车服务等相关专业;

3.熟悉车辆的构造及电器知识;具有两年以上汽车或客车售后服务经验者优先考虑;

4.有积极学习的态度和良好的协调沟通能力，具有较强的执行力;

5.要求身心健康，有责任感和良好的职业道德。

岗位7：会计

招聘人数：1

岗位职责：

1.负责研究院及各项目(公司)财务核算及管理工作;

2.负责会计核算、成本核算、财务分析、成本分析、预算等工作;

3.根据财税规定按时完成报表和各项申报工作;

4.负责会计档案管理工作;

5.负责内、外部审计工作;

6.负责资金、资产的管理工作;

7.负责业务内控和合规管理;

8.负责与银行、税务、工商等机构的外部协调关系;

9.其他领导交办事宜。

任职要求：

1.熟悉会计操作、会计核算流程管理;财务报表及基本的分析;银行业务和报税流程;国家税收政策及相关账务的处理方法;

2.能独立处理财务账，有税务筹划，分析思维;有研发，年度汇算清缴相关财务经验;

3.全日制大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具有会计任职资格;中级以上职称优先考虑;

4.诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强;

5.3-5年以上相关岗位工作经验;

三、用工形式：

目前研究院人员用工形式均为劳务派遣，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同。

四、人才待遇：

月薪+年终考核奖金，入职即缴纳五险一金(按工资系数缴纳，公积金比例12%)，可享受人才公寓。

(一)岗位竞争力(补充)

1.提供有市场竞争力的薪酬待遇(不同岗位根据个人能力可面议)。

2.员工福利：周末双休+带薪年假+院租房+就餐补贴+定期体检。

3.协助申报人才项目，可享受海盐县同类型人才引进政策的按相关政策执行。

4.个人成长空间大，入职即可参与浙江省重大科研项目研发工作。

(二)海盐县人才引进政策相关补贴

1.人才激励奖励：对企业县外新引进或自主培养的博士(正高级职称)、硕士(副高级职称、高级技师)人才分别给予个人9万元、4万元奖励。奖励视劳动合同执行情况按比例分3年兑现。对企业限外新引进的“双一流”建设高校全日制应届本科毕业生、普通高校全日制应届本科毕业生，满一年分别一次性给予2万元、1万元奖励。

2.安居保障：对符合条件的人才采取“房票”的方式解决住房问题。对企业县外新引进的在海盐范围内无住房的人才，因故无法入住县人才类公寓的，给予全日制本科及以上毕业生每人每月最高500元的租房补助，补助时间不超过3年。

3.子女教育：对经认定的顶尖人才、高端人才子女，根据教育资源情况，由教育部门统筹安排，无障碍入读公办学校;对其他优秀及以上人才子女，教育部门根据人才单位所在地或其居住地(租住地)，就近统筹安排。

五、报名方式：

(一)投递应聘材料

应聘者需基本材料：简历、近期1寸电子证件照、学历学位证书、身份证复印件;证明材料：论文、发明专利、职称、获奖证书等相关材料的电子文件发送到邮箱。邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”字样。

(二)资格审查及聘用考核

研究院进行初审，初审合格者，将电话或E-mail通知面试。报名时间：2022年2月15日-3月15日。

(三)决定聘用

经面试通过，拟聘人员进行体检、单位进行考察。无异议后，签订聘用合同，办理报到手续。

(四)联系方式

1.简历接收邮箱：498417214@qq.com;2281089580@qq.com

2.联系人：于老师，电话：13456340891;刘老师，电话：17769630178。

3.工作地点：海盐县海政路333号武原街道智创中心②-1号大楼

原标题：浙江清华长三角军民协同创新研究院2022年招聘公告

文章来源：http://www.hyrsrc.com.cn/ww/a/b/wwab_cont.html?selected=9ymr32k0&key=5cylaock