2022浙江公务员面试技巧：结构化小组与结构化面试的不同之处

同学们，大家参加面试考试经常会遇到不同的面试形式，比如说结构化面试，半结构化面试，结构化小组面试，无领导小组面试这几种形式。其中许多同学分不清结构化面试和结构化小组面试的区别，认为都有结构化三字所以流程相似，为了让大家提前准备，今天简单说说这两种常见面试的不同之处。

场外流程不同

结构化面试常见流程为，从候考室到考场再到离场;结构化小组常见流程为，从候考室到备考室再到考场最后离场。大家可以看到结构化小组比结构化面试多了一个环节，叫备考环节，参与结构化小组面试的同学们不需要在场内思考题目，而是有15分钟的备考时间，并且在备考室备考时是同一组考生同时准备(一般一组3~4人)。在这15分钟内，工作人员会发给大家题本和纸笔用来思考准备，准备完毕后可以携带草稿纸入考场。

场内流程不同

在结构化面试中，考生须要依次入场，每次只进去一人，在场内答题一般时间为包干制(少数地区会有在场外思考6+6或者7+7的模式)，答完所有题目离场即可。而在结构化小组面试中是一个小组考生进去答题，场内分为答题、点评和回应三个环节。答题时间每题不超过三分钟，共三道题目，也就是如果是三人组答题总时间不超过27分钟，四人组总时间不超过36分钟(其中三人组作答顺序为第一题ABC考生依次，第二题BCA考生依次，第三题CAB考生依次;四人组作答顺序为第一题ABCD考生依次，第二题BCDA考生依次，第三题CDAB考生依次)。作答完毕后每名考场要点评自己的上家和下家，继而上下两家分别回应。(点评回应的顺序为：三人组A点评BC，BC依次回应，B点评CA，CA依次回应，C点评AB，AB分别回应;四人组D点评AC，AC依次回应，A点评BD，BD依次回应，B点评CA，CA依次回应，C点评DB，DB分别回应)。

竞争关系不同

在结构化面试中，同一个考场的考生之间只有一种关系即竞争关系，这也就要求同学们要把自己的题目答好，在场内展现良好的状态。但在结构化小组中组内成员间既有竞争关系也有合作关系，如果整组表现不好出现争吵或流程错误等都会影响整组成绩，若此组表现较好则整组成绩可能会高于其余小组。这也就要求同学们在场内既要将题目答好，也需要和组内其它成员友好交流，切不可出现争执吵闹等情况，这样才能取得双赢的结果。

希望大家分清两种面试形式的不同之处，做好准备。